Кабмин предлагает вдвое увеличить срок отпусков без сохранения зарплаты. Об этом говорится в законопроекте №5208, который внесли на рассмотрение в Верховную Раду, пишет УНИАН.
Законопроектом предлагается определить, что по семейным обстоятельствам и по других причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более чем 30 календарных дней в год. Сейчас такой отпуск составляет 15 дней.
По желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше чем 24 календарных дня. В случае неиспользования работником ежегодного отпуска владелец должен выплатить работнику в течение месяца денежную компенсацию. Правительство также предлагает, что в случае смерти работника денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодных и дополнительного отпусков выплачивается детям, членам его семьи или включается в состав наследства и выплачивается наследникам.
Документ предусматривает, что работникам, которые впервые получают высшее образование и одновременно учатся в нескольких вузах с вечерней и заочной формами обучения, дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в одном из учебных заведений по их выбору.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Стала известна оптимальная зарплата украинцев для безбедной жизни
Работникам с высшим образованием, получающим второе высшее образование, дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется только в случае их направления на обучение собственником или уполномоченным им органом.
Законопроект также предусматривает, что перед увольнением работнику может быть предоставлен неиспользованный отпуск только за текущий год.
4 
8642
Комментарии
2