Чаще всего предлагают переехать представителям редких и непопулярных профессий. Среди них - технологи, инженеры очистных сооружений, конструкторы. Об этом в комментарии Gazeta.ua рассказала Инна Новицкая, владелица компании по поиску работы "Новая персона".
"Чаще всего предлагают переехать руководителям и представителям редких профессий и топ-менеджемнту. Речь идет о переезде не только в столицу или города-миллионники, но и наоборот - к меньшим городам", - комментирует эксперт.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Когда работодатели увеличивают зарплату - эксперт
Согласно опросу кадрового портала Head Hunter, каждому второму офисному работнику приходилось менять вместе с работой и место жительства. Признались в том, что жалели о переезде, трое из ста опрошенных.
"Работнику, которого приглашают переехать, обычно обещают оплачиваемое жилье. Руководителям - служебный автомобиль. Например, предприятие расположено в небольшом городе необластного значения, а ищет человека на должность коммерческого директора. Такого специалиста переманивают из большого города на более выгодные условия. Иногда предлагают кредит без процентов от предприятия. Что касается готовности украинцев на смену места жительства, то здесь все зависит от цены вопроса. Сейчас есть редкая позиция технолога на пищевое производство. Предприятие вблизи небольшого города. Нашли несколько кандидатов, готовых переехать. Мотивирует высокая зарплата", - говорит Инна Новицкая.
В Head Hunter убеждены, что наиболее мобильной группой остаются ИТ-специалисты.
"Они чаще всего рассматривают варианты построения карьеры в другой стране и, несмотря на возможность работать удаленно, в ряде случаев готовы на переезд. Реже планируют переехать те, чей опыт сложно приспособить к реалиям другой страны - юристы, работники страховых агентств, госслужащие и другие", - объясняют в компании.
Работу потеряли 35 тыс. работников банков.
5 
8642
Комментарии