Эксперт объяснила, почему украинцы едут работать за границу

На заработки в Россию едут люди в возрасте 40-50 лет. Молодежь выбирает Европу, рассказала Gazeta.ua Татьяна Пашкина, HR-эксперт.

"В России просят только разнорабочих, строителей и водителей. Интеллектуальных профессий практически нет. И то отправляют на Магадан, Якутию, Дальний Восток. Если в Московскую область, то это только няни, сиделки, или на подсобные работы. Такие вакансии появляются раз в несколько месяцев. Обычно в России остаются работать люди в возрасте 40-50, которые уже давно туда ездят. Молодежь выбирает Европу. Мало кто захочет работать машинистом бульдозера где-то на крайнем Севере", - говорит Татьяна Пашкина.

По словам эксперта, ситуация с нехваткой кадров за трудовой миграции очень критична в Украине.

"Дальше будет еще хуже. Потому что власть до конца не понимает, как много украинский не то, что хочет, а вынуждена выезжать на работу за границу. Люди хотят получать нормальную заработную плату", - добавила она.

Польша и Чехия упрощают трудоустройство украинский.

"Там ищут людей с производственными профессиями. Есть много вакансий без опыта работы. По интеллектуальных профессий, то нужны программисты, врачи, инженеры. Поляков обычно не устраивает отношение, график или зарплата на таких работах. Производства постоянно расширяются и вынуждены брать украинских работников", - говорит Татьяна Пашкина.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В Украине миграция страшнее демографического кризиса

Текучесть кадров на внутреннем рынке труда тоже достаточно высока.

"Не все работники выезжают за границу. Часть просто меняют профессию. Например, официанты становятся программистами, там лучше платят. Также многое зависит от внутренних факторов. Есть такие компании, где текучесть кадров минимальна. Работников устраивает зарплата, имеют социальный пакет и работают по 10 лет. А есть такие, где сотрудники надолго не задерживаются. Их больше привлекает работа за рубежом ", - отметила Пашкина.

×