Если работодатель не предоставляет о себе достаточно информации или говорит, что опыт не важен, а работа легкая, скорее всего, это мошенник.
Подборку подозрительных фраз в описаниях вакансий подготовили в robota.ua.
"Опыт не важен"
"Если работодателю не важно, имеете ли вы соответствующий опыт и это сочетается с невероятными условиями работы и неоправданно высокой зарплатой - с вероятностью в 90% перед вами объявления о работе от мошенника", - сообщают аналитики.
Они добавляют, что такие вакансии характеризуются низким критерием входа - здесь нужны кандидаты с любым бэкграундом и пожеланиями. Скорее всего, уже при первой беседы с рекрутером такие работодатели скажут, что вы подходите на эту работу.
"Легкая работа", "Свободный график"
"Набор стандартных фраз и отсутствие описанных обязанностей могут быть признаком того, что от кандидата скрывают истинную суть работы. Чаще всего такие методы используют "работодатели", которые предлагают незаконную деятельность: сфера интим-услуг, казино, продажа незаконных товаров", - объясняют эксперты.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кому за работу готовы платить более 100 тыс. грн
"Система премий и штрафов"
Когда в вакансии нет четкой информации о системе вознаграждения и во время разговора с рекрутером понимание не является - вероятно, перед вами недобросовестный работодатель.
"В таких компаниях зарплата часто нестабильна, вас могут штрафовать за малейшие промахи, а премии, обещанные во время собеседования, выдавать только по праздникам. Честный работодатель всегда объясняет систему начисления заработной платы: говорит о дополнительных вознаграждения, 100% ставке и КРИ", - убеждены аналитики.
"Оплата за предварительное обучение"
Когда предлагают оплатить обучение, которое очень нужно для выполнения рабочих задач, - перед вами мошенники. Если работодателю не хватает умений кандидата - он либо не берет на работу, или учит самостоятельно.
Нет информации о работодателе
Еще одним вариантом лжи от такого "работодателя" может быть наличие информации о компании и о сфере деятельности в объявлении, но при поиске в Google окажется, что такого предприятия просто не существует.
Украинские заробитчане не планируют возвращаться работать в Украину. Несмотря на карантин, 93% граждан планируют и в дальнейшем работать за границей, а каждый 3-й ищет предложения на более долгий срок, чем один сезон.
2 
8642
Комментарии