Ставши міністром внутрішніх справ Арсен Аваков потрапив у дуже складну ситуацію.
Таку думку у коментарі Gazeta.ua висловив голова української Гельсінської групи Євген Захаров, коментуючи 100 днів Авакова на посаді.
"Арсену Авакову зараз не позаздриш. Оскільки він з цією посадою потрапив у дуже складну ситуацію. Не знаю, хто інший міг би впоратися з нею. Думаю, що взагалі ніхто. Те, як він тримається, і що зміг зробити на цій посаді - вже заслуговує на вдячність. Він мав би залишатися на посаді й далі. Знаю, що він постійно то в Слов'янську, то в Ізюмі. Бере активну участь. Працює без вихідних - з 7 години ранку до 12 години ночі", - наголошує фахівець.
Захаров каже, що Аваков також має одну особливість - завжди знаходить нестандартні й цікаві рішення проблем.
"Наприклад, - призначення керівного апарату МВС. Його всі критикували, що призначив не тих. Насправді, це дуже складно. Але слід враховувати, що існують партійні інтереси й лобіювання з усіх боків. Аваков же звільнив всіх очільників обласних управлінь, призначив виконувачів обов'язків і оголосив конкурс на заміщення вакантних посад. Всі кандидати мали здати свої анкети і спілкуватися з громадськістю. У Львові, наприклад, усі 16 кандидатів на посаду голови обласного управління МВС були на теледебатах. Такої публічності в МВС раніше не було. Це дуже неординарне і вдале рішення. Бо всі люди, які в результаті призначалися, одразу ж попадали під громадський контроль", - наголосив Захаров.
Також правник дуже позитивно оцінює рішення про створення спецназу для захисту громадського порядку - батальйонів "Донбас", "Днепр" та "Азов".
"Зараз відбувається відновлення громадського контролю за діяльністю міліції, яке було до 2010 року, - продовжує Захаров. - Створено громадську раду з кадрових призначень. За режиму Януковича цей контроль був припинений".
Він також вважає, що не варто надмірно критикувати Авакова:
"Бо в сьогоднішній ситуації будь-яке рішення може бути піддане критиці, навіть якщо це будуть два протилежні рішення".
Захаров також наголошує на необхідності структурних змін в МВС.
"Необхідно оновлювати кадровий склад МВС. Цей процес йде дуже повільно. Хоч є й дуже багато аргументів проти того, щоб робити ці зміни радикально і швидко. В умовах фактичної війни дуже важко набрати нових людей. Основний виклик для МВС - реформувати систему відносин. Без цього жодне кадрове оновлення не матиме сенсу. Якщо не змінити систему - вона буде продукувати себе далі, і нічого не зміниться", - додав він.




















Коментарі