Ексклюзиви
Понеділок, 21 вересня 2020 17:29

Як піти у відпустку, якщо не пропрацював пів року: пояснили умови

Як піти у відпустку, якщо не пропрацював пів року: пояснили умови
Працівник має право на отримання відпустки без збереження заробітної плати. Фото: unsplash

У Держпраці пояснили, чи можна піти у відпустку, якщо працюєш на одному робочому місці менше 6 місяців.

Чинне законодавство передбачає, що працівнику за його бажанням обов'язково надають відпустку без збереження заробітної плати. Нею можуть скористатись ті, хто не використав на попередньому місці роботи щорічну основну та додаткові відпустки, і одержав за них грошову компенсацію.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Українські підприємці їдуть на заробітки в Польщу - дослідження

Працівник має право на отримання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю до 24 календарних днів у перший рік роботи до настання 6-місячного терміну безперервної роботи.

У січні-серпні роботу через Державну службу зайнятості знайшли 411 тис. громадян. З них 250 тис. українців були зареєстрованими безробітними.

Зараз ви читаєте новину «Як піти у відпустку, якщо не пропрацював пів року: пояснили умови». Вас також можуть зацікавити свіжі новини України та світу на Gazeta.ua

Коментарі

Залишати коментарі можуть лише авторизовані користувачі

Голосів: 25400
Голосування Чи подорожчають продукти через відміну державного регулювання цін?
  • Так, виробники і магазини скористаються цим
  • Так, але подорожчають тільки найпопулярніші товари
  • Ні, будуть лише сезонні коливання цін
  • Деякі товари подешевшають
  • Державне регулювання - це радянський пережиток. Його треба відмінити
Переглянути