Цьогоріч у Львові порушили десяток кримінальних справ проти роботодавців, які відмовляються офіційно працевлаштувати людей.
— Найчастіше по кілька трудових нелегалів виявляють у закладах громадського харчування, на автомийках, перукарнях і в мережах роздрібного продажу. Декому взагалі не платять грошей за відпрацьований випробувальний термін. Схожа ситуація в усій регіонах країни, — каже голова Центру громадської адвокатури Леонід Тарасенко, 29 років.
— Кримінальні справи порушені, але жодна за них не доведена до кінця. Зазвичай роботодавець або виплачує борг, або аргументує, чому немає грошей.
Прибуткового податку, соціальних внесків у Пенсійний фонд та інших зборів ми платимо 37 відсотків від зарплати. Офіційно заробляємо 1300–1400 гривень, а на руки отримуємо до 800. Тобто держава створила такі умови, що людям вигідніше погоджуватися на неофіційну платню, вищу в кілька разів. А підприємці в такий спосіб уникають високих податкових відрахувань.
Якщо відрахування зробити невеликими, на рівні європейських 10 відсотків, робітники будуть зацікавлені в офіційному працевлаштуванні чи цивільно-правовому договорі. Але просте зменшення навантаження на фонд зарплати значної користі не принесе, бо соціальний внесок — це єдине джерело наповнення Пенсійного фонду. Виходом може стати реальний перехід від солідарної системи пенсійного забезпечення до накопичувальної. Кожний має класти на свій пенсійний рахунок стільки грошей, скільки вважає за потрібне. Держава має встановити мінімальний обов'язковий внесок у солідарний фонд. Такий принцип закріплений законодавчо, але механізмів його реалізації бракує.
1 
1
Коментарі
1