Семь распространенных мифов о мобилизации, в которые верят украинцы

Украинцы пересказывают друг другу много мифов о мобилизации.

Адвокат Роман Симутин раскрыл семь самых популярных из них на своем youtube канале.

Миф первый.

Если развестись с супругой и в решении суда пропишут, что несовершеннолетний ребенок проживает с отцом – тогда военнообязанный не подлежит мобилизации.

Еще полгода назад военкоматы считали это основанием для условного предоставления статуса мужчины, самостоятельно воспитывающего ребенка в возрасте до 18 лет. Пока это не работает.

"ТЦК требует решения суда о лишении матери родительских прав или установлении факта самостоятельного воспитания ребенка", – говорит Симутин.

Миф второй.

Повестка. которая вручается родственникам незаконна.

Повестка считается надлежащим образом врученной, если ее дали военнообязанному лично в руки, подчеркнул адвокат.

Миф третий.

Разведенный биологический отец троих детей не подлежит мобилизации.

"Есть четкое требование закона. Мобилизации не подлежит мужчина на содержании которого находится трое и более детей. Ключевое слово – содержание. Если вы не платите, или у вас есть задолженность по алиментам, вы подлежит мобилизации. А отсрочку будет иметь как раз мужчина, который женился на вашей бывшей женой", – отметил адвокат.

Миф четвёртый.

ТЦК создан незаконно.

"ТЦК создан незаконно, вручение повестки не принимаю и тому подобное. Даже комментировать такие глупости не хочу", – говорит Симутин.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В Украине предлагают изменить правила мобилизации: кто будет вручать повестки

Миф пятый.

Об инвалидности и непригодности в армии.

В Украине существует МСЭК (медико-социальная экспертная комиссия) и ВЛК (военно-врачебная комиссия), и имеют разные критерии оценки пригодности: МСЭК может установить вторую группу инвалидности, а ВЛК признать годной к службе.

Независимо от группы инвалидности мужчина может проходить службу исключительно в добровольном порядке, даже если ВЛК считает вас подходящим, отмечает Симутин.

Миф шестой.

Студенты, люди с инвалидностью тоже могут получить повестку.

"Для того чтобы вас не привлекли к ответственности, должны иметь с собой документы, подтверждающие наличие отсрочки для мобилизации", - отмечает адвокат.

Миф седьмой.

Бронирование на работе.

Многие думают, что если предприятие оформляет на человека бронь и ему вручили повестку, то можно спокойно идти в ТЦК и тогда вас не мобилизуют. Но это не так.

"Мобилизуют. И таких случаев множество. Вам нужно дождаться официального подтверждения бронирования", – подчеркнул адвокат.

×