За этот год на Черкасщине работники областного центра занятости и инспекторы труда выявили 500 фактов нелегального трудоустройства.
Комиссия побывала с проверками в 1600 работодателей.
"Очень часто наемному человеку предлагают пройти испытательный срок. После просто отказывают в официальном оформлении и принимают другого работника. Чтобы защитить себя, сразу нужно требовать, чтобы испытательный срок вносили в трудовую книжку. Людям, которые устраиваются на работу, рекомендую внимательно читать договор", - рассказала заместитель директора Черкасского областного центра занятости Марина Сорокина.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 50% желающих найти работу через службу занятости - молодежь
"Поскольку большинство из них в неприятности попадают по своей вине. Когда подписывают соглашения, не читая. А там речь идет не о конкретном трудоустройстве, а о предоставлении каких-либо информационных услуг", - добавила она.
При поиске работы в объявлениях следует внимательно изучать предложения с вакансиями.
"Как правило, в мошеннических объявлениях предоставляется обобщенная информация. Отмечается высокий уровень зарплаты и не указывается должность. Пишут, что нужны руководители или специалисты, не указываются ни функции, ни обязанности. Еще одним признаком подозрительности является отсутствие стационарных номеров работодателей или посредников. А за звонки на указанный мобильный снимаются крупные суммы", - подчеркнула Сорокина.
2 
1
Комментарии