суббота, 25 сентября 2010 12:15

Депутаты взяли работодателей под контроль

Депутаты взяли работодателей под контроль
Принятие закона о выплате зарплаты дважды в мест улучшает контроль за действиями работодателей.

Об этом в комментарии
Gazeta.ua заявил заместитель министра труда и социальной политики Павел Розенко.

"Это очень важный закон с точки зрения соблюдения трудовых прав граждан.Правительство все еще не может решить вопрос с задолженностью по зарплате. Она даже выросла на более 5% с начала года. Вводя норму о двукратной выдаче зарплаты, улучшаются механизмы контроля за действиями работодателей, в частности, и относительно полноты и своевременности ее выплаты. Теперь он не сможет затянуть с ней, или выплатить ее в полном объеме. Это цивилизованная практика. В нашей стране тоже существовала такая норма в форме аванса и остаточной зарплаты. Сейчас ее просто узаконили. Работодатели могут просто к ней приспособиться ", - отметил экс-чиновник.

По его словам, норма о двукратную выплату зарплаты и раньше существовала в трудовом кодексе.

"Но она носила рекомендательный характер. Наконец, абсолютное большинство предприятий так и работало, осуществляя выплату денег в два этапа", - отметил экс-чиновник..

"Но это тоже не оптимальная норма. Если раньше в течение 30 дней работодатель умудрялся не платить зарплату, это может быть и при норме в 16 дней. Просто теперь легче это контролировать, поскольку срок сократился вдвое. Безусловно, в вопросе задолженности правительство активнее защищать права граждан, но, прежде всего, сами люди должны об этом позаботиться, подавая жалобы или даже иски в суд. Если сам работник не будет отстаивать свои права, вместо него никто этого не делать, в том числе и государство ", - резюмировал эксперт.

Верховная Рада приняла закон, по которому зарплата должна выплачиваться сотрудникам не позднее чем через семь дней после завершения периода, за который производится выплата.

Согласно изменениям, заработная плата выплачивается сотрудникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней и не позднее чем через семь дней после завершения периода, за который производится выплата.
Сейчас вы читаете новость «Депутаты взяли работодателей под контроль». Вас также могут заинтересовать свежие новости Украины и мировые на Gazeta.ua

Комментарии

Залишати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі

31.10.2009 14:24:14Ш85.80.232.--
  • 0+
  • 0-
  • Відповісти
Чи ви, лукаві, і українське сало з київським хлібом так "щиро" любите?
30.10.2009 18:56:15Ируся95.128.244.--
  • 0+
  • 0-
  • Відповісти
Боже... какая прелесть... И читать только по-украински - сохраняется что-то очень важное.
30.10.2009 16:23:38АЛЬФ195.184.219.--
  • 0+
  • 0-
  • Відповісти
Чудово. Зігрівся від монітору, як від тієї грубки у затишній хатині.
30.10.2009 15:34:28Ткаленко193.93.185.--
  • 0+
  • 0-
  • Відповісти
Це геніальні речі
30.10.2009 12:53:26Віталій118.209.183.--
  • 0+
  • 0-
  • Відповісти
Кожне оповідання зворушливе. Завжди навіюють спогади про минуле і близьке до серця. Мало таких людей лишилося, що можуть просто і глибоко передати красу і неповторність нашого украЇнського життя. Я все пам"ятаю і згадую про це. За це Вам щира вдяка.
30.10.2009 11:45:12Віктор81.180.76.--
  • 0+
  • 0-
  • Відповісти
Добре, як свіжого повітря вдихнув.
30.10.2009 10:21:01Ведмежа77.122.26.--
  • 0+
  • 0-
  • Відповісти
Згадалися відразу літні канікули в селі, коли вся родина була разом....ввечері всі були одноково втомленними і розслабленними
Голосов: 8759
Голосование "Умная милитаризация" от Минобороны
  • Госслужащих нужно брать на работу только после военной подготовки
  • Это должно быть одним из требований и для баллотирования в органы местного самоуправления, парламент и суды
  • Для госслужащих военная подготовка не должна быть обязательной
  • Мне все равно
Просмотреть