Трети работников сократят зарплату: исследование

Согласно данным исследования компании KPMG, 96% компаний в Украине из 50 опрошенных перевели сотрудников на удаленную работу из-за карантина.

Как показал опрос, 35% компаний не исключают вероятности уменьшения размера оплаты труда в перспективе 1-2 месяцев, однако остальные 65% компаний планируют оставить нынешний уровень зарплат.

Половина работодателей отправили работать из дома более 75% сотрудников. И всего 4% из опрошенных компаний отметили, что специфика их работы не предполагает возможности работать удаленно.

Не планируют из-за карантина сокращать персонал 71% опрошенных работодателей. А вот 21% все же не исключает такой вероятности в течение ближайших месяцев. Еще 8% компаний уже попрощались с частью своих сотрудников.

Как показал опрос, во время карантина 31% организаций уже отправили часть своих с отрудников в ежегодный оплачиваемый отпуск для уменьшения баланса отпусков. Еще 38% не предпринимали дополнительно никаких мер. Остальные 29% перевели сотрудников на сокращенный рабочий день с пропорциональным уменьшением зарплат.

В тех компаниях, где не смогли отправить персонал на удаленный режим работы, ввели посменный режим с исключением личного контакта между сотрудниками – к таким шагам прибегли 29% работодателей.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Куда украинцы тратят деньги во время карантина

В целом компании оптимизируют свои расходы во время карантина следующим образом:

* 31% организаций предложили сотрудникам сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск;

• 25% работодателей предлагают работникам неоплачиваемый отпуск;

* на сокращенный рабочий день или неделю переводят персонал 15% компаний;

* на сокращенную рабочую неделю переводят сотрудников 10% работодателей.

При этом, говорится в исследовании, у 55% компаний размер расходов на персонал не изменился. Но 40% работодателей такие расходы сократить все же пришлось.

×