Лето - стрессовый период для работодателей потому, что гораздо меньше людей ищут работу. Об этом Gazeta.ua рассказала карьерный консультант Татьяна Волошина в своих советах, как трудоустроиться летом.
1. Не останавливайте поиски работы на летний период. На самом деле он не мертв. Именно летом люди берут отпуска и увольняются. Соискателей меньше, а вакансий столько же, поэтому шансы трудоустроиться возрастают.
2. Будьте на связи. Не забывайте телефон и перезванивайте.
3. Определите конкретный срок, за который должны найти работу. Если вакансия не соответствует вашим запросам, но время, отведенное на поиски подходит к концу, соглашайтесь. Но когда у вас еще в запасе несколько месяцев, есть смысл продолжить поиски.
4. Адаптируйте свое резюме под конкретную вакансию. Для этого надо прочитать требования работодателя и дописать то, что умеете. Тогда рекрутер увидит, что у вас есть нужный функционал.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кому легче всего найти работу на лето - эксперт
5. Придерживайтесь дресс-кода. Летом люди могут приходить на собеседование в слишком откровенной одежде или шортах и шлепанцах. За этим нужно следить.
На рынке труда появился новый сезонный тренд - вакансии подмены сотрудников на время отпуска.
1 
8642
Комментарии