Украинцы получают пенсии через солидарную систему. Правда последняя работает неэффективно. Ведь формировалась еще в советское время на основе трудового стажа, рассказал Gazeta.ua финансовый эксперт Алексей Кущ.
"Система, которая существует, не учитывает историю формирования трудового стажа в Украине. В 90-е большинство предприятий фактически не работали, а людей массово увольняли. Те шли на рынки или искали неофициальный заработок без трудовых книжек. Во время экономических кризисов 2008-го и 2014 года граждане массово выезжали на работу за границу", - объясняет экономист.
Сегодня дефицит Пенсионного Фонда составляет 160-170 млрд грн.
"В 2014-м правительство с 38% до 22% сократило размер единого социального взноса. Это подали как уменьшение налогового давления. Однако пользу от этого получили финансово-промышленные группы и предприятия с иностранным капиталом. Сэкономили на налогах десятки миллиардов гривен. В то же время без системных реформ и амнистии капиталов дефицит Пенсионного фонда вырос на 100 миллиардов. Ранее составлял 60 миллиардов гривен", - говорит Алексей Кущ.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Назвали средний размер пенсий после повышения
По его словам, солидарную систему нужно ликвидировать.
"Людям, младшим 35 лет, надо дать возможность заработать пенсию в накопительной системе. Для этого единый социальный взнос необходимо разделить на две части. Одна пойдет в государственный бюджет, другая - на персональные счета граждан. Пенсионерам или людям старше 35 лет нужно выплачивать базовый социальный доход напрямую из государственного бюджета", - заключает Алексей Кущ.
С 1 января правительство повысило минимальную пенсию до 1669 грн. Правда уже сегодня из-за роста цен и коммунальных тарифов украинцы должны получать не меньше 3000 грн. По словам премьера Владимира Гройсмана, чтобы увеличить выплаты, дополнительно нужно 270 млрд грн. Сейчас таких ресурсов нет.
2 
8642
Комментарии