Работодателей, которые принимают на работу молодых специалистов, могут освободить от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Такую налоговую льготу предложили народные депутаты от фракции Партии регионов Ирина Бережная и Андрей Пинчук в законопроекте, поданном на рассмотрение в парламентский комитет по вопросам социальной политики и труда.
"Работодатель освобождается от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в случае принятия на работу по направлению государственной службы занятости трудоспособного молодого человека, которому предоставляется первое рабочее место по полученной соответствующей профессии (специальности), сроком на один год при условии отсутствия у него в течение последних шести месяцев сокращения численности работающих по профессии (специальности), по которой трудоустраивается работоспособна молодой человек", - говорится в документе.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Более 80% украинских студентов хотят работать за границей
Согласно законопроекту, при условии принятия в штат предприятия не менее 10% (два и более человека) срок освобождения работодателя от уплаты единого государственного взноса на социальное страхование продлевается на один год.
Также отмечено, что освобождение от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, при обеспечении трудоспособной молодежи первым рабочим местом осуществляется в пределах средств Пенсионного фонда с учетом ассигнований государственного бюджета, которые перечисляются в Пенсионный фонд.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В Украине курс евро поднялся на 3 копейки, за доллар дают чуть больше 8 гривен
Кроме того, законопроектом устанавливаются льготы по налогу на прибыль предприятий.
"Поскольку согласно ст. 151 Налогового кодекса общая ставка налога на прибыль предприятий составляет 16 процентов, целесообразным представляется установить льготу в размере 0,1 процент для тех предприятий, которые собственно, берут на работу лиц, подпадающих под Закон "О первом рабочем месте". Из налогов, которые платит предприятие, в котором не работает достаточное количество молодых специалистов, 0,1 процент отчисляется в пользу Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы", - уточнено в пояснительной записке.
5 
8642
Комментарии