Работа месяца: назвали самые высокооплачиваемые вакансии марта

В Киеве средняя зарплата перевалила за 15 тыс. грн. По Украине в среднем зарабатывают около 11 тыс. грн.

В то же время на сайтах поиска работы есть вакансии с оплатой выше средней, пишет The Point.

Технический директор

На зарплату 150 тыс. грн ищут специалиста с высшим образованием в сфере информационных технологий с опытом руководящей работы в IТ-департаменте компании не менее 3 лет. Также нужен опыт управления разработкой и внедрением сложных IТ-проектов. Работодатель предупреждает о частых командировках в Лондон.

Стоматолог-ортопед

Специалисту готовы платить 100 тыс. грн. Компания ищет опытного специалиста с сертификатом, знанием современных методик протезирования, пониманием различных практик лечения и диагностики, комплексным мышлением. Предлагают современное рабочее место со сканером, материалами европейских и американских производителей.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Надо сравнить зарплату после школы и после вуза

Коммерческий директор по продажам электроэнергии

Столько же предлагают директору по продажам электроэнергии. Работать надо в Киеве по графику 5 дней в неделю. Специалист будет заниматься разработкой коммерческой стратегии предприятия, организацией взаимодействия коммерческого и других блоков компании, определять каналы продаж, оценивать эффективность работы подразделения.

Юрист-международник

Зарплату обещают 75 тыс. грн. Международная инвестиционная компания ищет специалиста, который будет анализировать инвестиционные проекты, готовить договоры, доверенности на английском языке, осуществлять юридическое сопровождение инвестиционных сделок и финансовых транзакций, а также операций с корпоративными правами. Ищут человека с высшим профильным образованием, свободным владение английским, опытом работы в области международного права от 5 лет.

Директор салона красоты

Зарплату 75 тыс. грн предлагает сеть салонов красоты. Ищут руководителя, который сможет наладить стабильную работу салона и покажет рост ключевых показателей. Нужно работать с поставщиками, формировать графики мастеров, нанимать работников, анализировать расходы и обучать персонал.

×