Содержать дорогую команду любой компании и уж точно госпредприятию выгоднее, чем платить низкие зарплаты, написал в Facebook генеральный директор Укрпочты Игорь Смелянский.
В интернете активно обсуждают высокие зарплаты нового руководства государственной компании.
"Я не стесняюсь своей зарплаты. И горд, что смог обеспечить достойные зарплаты для руководящего состава. Зарплаты предыдущих руководителей Укрпочты были низкими лишь формально. Реальный уровень дохода первых лиц просто скрывался. Оклады действительно были низкими. Но оклады - лишь небольшая часть айсберга. С учетом надбавок и премий каждый из десяти топов компании по состоянию на 2-й квартал 2016 года (то есть до моего появления в Укрпочте) получал на руки около или более 100 тыс. грн выплат в месяц. И это - не считая личного водителя и автомобиля каждому, которые оплачивались компанией. Наша команда от такой ненужной роскоши отказалась", - написал Смелянский.
Генеральный директор Укрпочты отметил, что общий зарплатный фонд для руководства компании почти не изменился.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Из почтового отделения украли 83 тыс. грн
"Каким он был - 2,7 млн грн - во втором квартале, таким и остался в третьем. Только если раньше эта сумма делилась на 9 топов, теперь делится на восемь. Почему дорогой менеджер выгоднее государству? Это эффективность его работы. С учетом пересмотренных тендеров и перекрытия схем воровства в Укрпочте, наша команда уже к сентябрю полностью окупила себя на год вперед. Мы сэкономили около 50 млн грн в годовом эквиваленте на тендерах и контрактах", - отметил руководитель Укрпочты.
В апреле новый руководитель Укрпочты Игорь Смелянский рассказывал, что будет получать 333 тыс. грн зарплаты в месяц, без учета премий.
Заместители генерального директора получили в сентябре зарплату от 145 до 265 тыс грн, передает Главком.
2 
8642
Комментарии
1