Работу лучше всего менять примерно раз в 2-3 года.
Сегодня работники делают это чаще. Однако рекрутеры не спешат называть их ненадежными. Такие сотрудники имеют свои преимущества, пишет Work.ua.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: От обедов до массажа: чем работодатели привлекают работников
Они стрессоустойчивы, готовы учиться чему-то новому. Могут легко сменить работу, если не видят карьерных перспектив. Правда рекрутеры не советуют менять работу чаще двух раз в год. При этом осваивать новые профессиональные сферы.
Другая крайность - работать в одной компании 30 лет. Вы рискуете потерять интерес к работе. Вместо того, чтобы стать экспертом своего дела и получать опыт в различных фирмах, можете превратиться в эксперта работы только одной компании. Кроме того, будет трудно найти новую работу, если все-таки решите уволиться.
Чтобы получить работу, нужно подготовиться к собеседованию и расставить правильные акценты в резюме. Не надо писать лишнего или прикреплять фото с пляжа. В резюме должна быть информация, которая характеризует вас, как специалиста в определенной сфере.
1 
8642
Комментарии