Государственным предприятиям труднее найти кадры, чем частному бизнесу через невысокие заработные платы и сложный процесс трудоустройства. Об этом в комментарии Gazeta.ua рассказала эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина.
"Госпредприятия объявляют конкурсы, тендеры, требуют пакет документов. Но они могут привлечь работников стабильным трудоустройством, гибким графиком, возможностью работать неполный рабочий день. У нас на сайте есть 38 вакансий от Укрпочты. В небольших городах, как Ровно, Житомир, Николаев, работы не так уж и много. И если есть возможность получать 3-5 тысяч гривен - это не худший вариант. Плюс социальные гарантии. Укрпочта предлагает водителю зарплату 5-7 тысяч гривен. Если госпредприятие будет так меняться, как запланировало, то по год-два станет желанным работодателем", - говорит Пашкина.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Назвали страны Европы с наименьшей безработицей
По словам эксперта, сейчас больше всего вакансий на производстве.
"Очень много работы в продажах, торговле, множество предложений для водителей. Количество вакансий рабочих специальностей увеличилось почти втрое. У рабочего с лопатой может быть такая же зарплата, как у маркетолога. Например, автослесарю в Киеве предлагают от 10 до 20 тысяч гривен. Фасовщица в Днепре имеет 7000 гривен, грузчик - 5-7 тысяч, курьер - 5. Менеджеру по персоналу платят 5-20 тысяч гривен. Самые высокие зарплаты сейчас в городах-миллионниках: Киев, Харьков Львов, Днепр. Небольшие города наименее оплачиваемые. Но там можно работать дистанционно и заработать неплохие деньги", - говорит Татьяна Пашкина.
Работники хотят на 6% больше зарплату, чем предлагают работодатели.
"Работодатели требуют 3-5 лет опыта. Но все равно получают кучу резюме новачков. Работники жалуются, что на собеседовании туманно говорят об обязанностях или заработная плата не соответствует написанному в объявлении. Например, пишут - зарплата 15 тысяч. А оказывается ставка - 3200, остальное зависит от выработки", - добавляет эксперт.
На одно рабочее место претендуют три специалиста. В прошлом году было - пять. Срок поиска новой работы сократился. В большинстве случаев это отнимает от трех до шести месяцев.
2 
8642
Комментарии