В Украине не хватает IТ-специалистов, менеджеров по продажам, клиент-менеджеров, HR-специалистов, фармацевтов, медицинских представителей, провизоров. Об этом в комментарии Gazeta.ua рассказала Инна Новицкая, владелица компании по подбору персонала "Нова персона".

"Очень вырос спрос на HR-специалистов. Многие организации задумались о том, что им нужны такие работники. Чтобы не только занимался подбором кадров. Но и корпоративной культурой вцелом, чтобы снизить текучесть кадров, коэффициент увольняемости", - говорит Инна Новицкая.

Также востребованы медицинские представители, фармацевты, провизоры.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Где за лето можно заработать 100 тысяч гривен

"Отток рабочей силы произошел даже среди экономистов, бухгалтеров. Многие просто уезжают заграницу, идут работать не в свою сферу. Хорошие бухгалтера сейчас на вес золота. Их передают из рук в руки. Если раньше открываешь вакансию, приходит 3-4 резюме за день. Сейчас - тишина. Агентствам приходится заниматься переманиванием специалистов", - отмечает владелица компании по подбору персонала.

Клиент-менеджерам предлагают ставку от 10 тыс. грн. Средняя зарплата - от 20 тыс. Медицинские представители - от 20 тыс, провизоры - от 10 тыс. В зависимости от региона, города.

"У IТ-специалистов зарплата зависит от их профессионального уровня. Разработчики программ зарабатывают от 2 тысяч долларов. Тестировщики менше. Менеджеры по продажам - 10-15 тысяч гривен. Это минимум. В зависимости от сферы. Многих интересует процент от продаж, а не ставка. Хотя она в этой специальности тоже выросла. Три года назад было 3-4 тысячи. Сейчас - от 5 тысяч. Главный бухгалтер - от 20 тысяч. Есть специалисты, которые получают и 10 тысяч долларов. Зависит от масштабов предприятия", - добавила Инна Новицкая.

Также в Украине не хватает металургов, машиностроителей, шахтеров, швей, строителей, работников для ресторанного бизнеса, сферы обслуживания. Дефицит кадров связан с массовой трудовой миграцией заграницу.

×