Дефицит кадров в Украине достиг исторического максимума и стал главным препятствием для ведения бизнеса во время войны для 69% предприятий.
Об этом свидетельствуют результаты ежемесячного опроса Института экономических исследований и политических консультаций, который охватил 469 промышленных предприятий, сообщает "Інтерфакс-Україна".
"У нас на протяжении нескольких месяцев препятствие "нехватка рабочей силы" бьёт рекорды. Эта проблема остаётся на первом месте уже более полутора лет", - отметили в ИЭИ.
По данным исследования, в мае 60,6% предприятий сообщили о сложностях с поиском квалифицированных работников, тогда как по неквалифицированным кадрам этот показатель вырос до 38,4%.
В то же время лишь 2,4% компаний планируют увеличение занятости в ближайшие три месяца, а 5,1% - отправить работников в вынужденные отпуска.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Госстат назвал темпы роста зарплат в Украине
Вторую позицию среди основных проблем сохраняет рост цен на сырьё и материалы - 49% после 56% в предыдущем месяце. Третьей остаётся проблема безопасности работы, которую отметили 44% предприятий.
Самый высокий уровень обеспокоенности рисками безопасности фиксируется в прифронтовых и центральных регионах, где показатель превышает 80% опрошенных предприятий. В западных областях эта проблема выражена меньше.
Опрос также показал рост доли компаний, которые сообщают о снижении спроса на продукцию, - до 38%, а также усиление логистических трудностей - до 30%.
Правительство планирует повысить зарплаты военным и ввести новую контрактную систему уже в текущем году.
Об этом заявила премьер-министр Юлия Свириденко во время часа вопросов правительству в Верховной Раде, отметив, что Министерство обороны уже провело аудит выплат и готовит новые подходы к формированию контрактов, передает Gazeta.ua.
"Минобороны провело аудит заработных плат и работает над введением контрактной формы", - сказала она.
По словам главы правительства, новые контракты могут представить в ближайшие недели. Они будут определять условия службы и уровень оплаты.
3 
8642
Комментарии