Молоді фахівці можуть змінювати роботу кожні півтора роки. Водночас тим, хто обіймає керівні посади, не варто змінювати робоче місце протягом 2-5 років, стверджують експерти.
Найдовше працівники затримуються у сферах управління, інжинірингу, юридичної діяльності та освіти. Найменше - ті, хто працює за робочими спеціальностями, пише grc.ua.
40% опитаних українців стверджують, що перебувають на одному місці роботи не менше 5 років. Серед них найбільше людей віком 31-50 років. Майже кожен третій респондент затримується в одного роботодавця на строк від 2 до 4 років. Раз на півроку змінюють роботу 3% опитаних. Це переважно українці віком від 24 до 30 років.
Найчастіше роботу вирішують змінити через низьку заробітну плату. Впливає відсутність кар'єрного зростання. Водночас не всі готові до звільнення. Переживають, що за короткий термін не вдасться знайти нову роботу.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Держава планує покращити умови роботи для IT-фахівців
Переважно українці шукають нову роботу місяць. Кожен десятий респондент на це витрачає від 6 місяців. На тривалість пошуку роботи впливає досвід та навики працівника.
Роботодавці зазначають, що український ринок праці за час карантину скоротився. Багато компаній зазнали фінансових втрат, були змушені закрити чи тимчасово зупинити реалізацію масштабних проєктів. Водночас кількість претендентів зросла, а їхні запити знизилися.
5 
8642
Коментарі