Лідерами за темпами зростання реальних доходів середнього класу в Україні є Київ і Харків. А Дніпропетровськ і Донецьк - аутсайдери.
Про це свідчать результати нового спільного дослідження Forbes і аудиторсько-консалтингової компанії EY.
Так, зарплати київських "білих комірців" за останній рік збільшилися на 5 п.п. - тепер вони на чверть вищі, ніж перед кризою. У Дніпропетровську рівень зарплат виріс на 2 п.п., і нарешті, надолужив все згаяне за час кризи, чого не скажеш про Донецьку. Щоправда, темпи зростання доходів середнього класу в Донецьку зараз вищі, ніж у Дніпропетровську (10 в.п. за рік). Зарплати в Одесі, Львові, Харкові вже на 11%, 17% і 19%, відповідно, вищі, ніж 2007 року.
У провінціях ситуація не така оптимістична. Середній клас північних і центральних областей зараз заробляє на 20% менше, ніж у 2007 році, жителі півдня - на 15%, а жителі східних областей не дотягують за рівнем доходів до "свого" 2007 року 8%. Найкраще на цьому тлі виглядає середній клас західних областей України. Їх доходи порівняно з минулим роком не змінилися і сьогодні всього на 1% нижчі, ніж до кризи (що може бути зумовлено низьким, порівняно з іншими регіонами, рівнем заробітних плат в 2007 році).
Найповільніше зростають зарплати у фінансистів. Разом з фахівцями з персоналу з продажу це три професії, зарплати яких без урахування бонусів і премій досі не відіграли втрати з часів кризи 2008 року. У фінансистів зарплати не дотягують до рівня 2007 року 4%, у фахівців з персоналу - 3%, а у "продажників" - 11%.
Темпи зростання доходів IT-посад також далекі від рекордних. По Україні в цілому за рік їх зарплати зросли лише на 2 п.п. (у Києві - на 4 п.п.), і на 18% (26%) порівняно з 2007 роком. Причому, швидше ростуть зарплати співробітників безпосередньо ІТ-компаній, в той час як в непрофільних бізнесах, де ІТ є підтримуючої функцією, запаморочливого підвищення зарплат за такими посадами в цей період не було.
Зате непогано примножили свій добробут фахівці по роботі з клієнтами. У Києві їх зарплата за шість років зросла вдвічі, причому половина цього приросту припала на поточний рік.
Схожа історія - і у співробітників адміністративного відділу (офіс-менеджер, перекладач, менеджер по автотранспорту тощо). В цілому по Україні сьогодні вони заробляють на три чверті більше, ніж у 2007 році. Але тут причини зростання викликані низькою базою для порівняння, а не спробами бізнесу утримувати цих фахівців за рахунок надбавки до зарплати.
Нарешті, "бронза" за темпами зростання зарплат у країні - у фахівців з реєстрації, сертифікації і роботі з відповідними держорганами. Якщо вимірювати по Києву, то їхня зарплата найдинамічніша в країні: з 2007-го - плюс 72%. Тепер менеджер з реєстрації та сертифікації в середньому по Україні заробляє близько 21 тис. грн до оподаткування в місяць.
Ще одна передбачувана тенденція - це ріст зарплат фахівців технічного та логістичного напрямків (52% і 40% зростання відповідно порівняно з 2007 роком у Києві). Причина, швидше за все, це їх дефіцит і складність пошуку висококваліфікованих працівників таких спеціальностей.
3 
1
Коментарі
21