Начальник управління з питань надання допомоги Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України з тимчасової втрати працездатності Костянтин Розка, 56 років, розповідає про особливості державних виплат при народженні дитини особам, котрі працюють.
Чи виникають проблеми з виплатами першої одноразової допомоги — 3384 гривні?
— Ми зіткнулися з тим, що в деяких регіональних РАГСах немає бланків свідоцтв про народження дитини. Одноразова допомога надається саме на підставі копії такого свідоцтва. Ми дозволили подавати тимчасові довідки, які видаватимуть у РАГСах.
Чимало українок народжують дітей за кордоном. Як їм отримати гарантовані державою 8,5 тисячі гривень?
З квітня і до середини вересня 109 тисяч сімей отримали від роботодавців одноразову допомогу при народженні дитини
— Проблема в тому, що зазвичай вони не реєструють дітей у наших консульських установах. Роблять це за місцем народження дитини, тому й не мають свідоцтва українського зразка. Але допомогу все одно можна отримати. Необхідно лише, щоб документи були перекладені на українську та завірені нотаріально.Батьки дитини можуть звернутися по державну допомогу не відразу після народження?
— Так, вони отримують усі кошти. Законом не встановлено чітких термінів написання заяви. Можна звернутися й через рік. Тоді батьки отримають зразу 8,5 тисячі гривень.
Гроші мають видаватися за основним місцем роботи, але роботодавці часто відмовляються платити. Батьки змушені звільнятися, аби отримати допомогу через державні органи.
— Це властиво маленьким підприємствам та фізичним особам, які використовують найману працю. Їхні соціальні відрахування менші за розмір виплат при народженні дитини. Якщо в роботодавця не вистачає коштів на виплату допомоги, він має звернутися до тієї виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, де зареєстрований. Дирекція видає різницю між нарахованими страховими внесками та необхідною сумою для допомоги. Це передбачено законом.
Підприємці скаржаться, що Фонд невчасно відшкодовує соціальні виплати. Іноді на повернення коштів доводиться чекати кілька місяців.
— Заборгованість може бути. Це залежить від розрахунків між страхувальником та фондом. Якщо підприємства, на яких немає заборгованості, вчасно перераховують нам соціальні відрахування, ми можемо скерувати ці кошти туди, де їх не вистачає. Якщо ж коштів немає, утворюється борг.
Якщо при народженні дитини батько тимчасово не працює, він може звернутися до колишнього роботодавця з проханням про соціальні виплати?
— Може. Та, найімовірніше, йому відмовлять. Тоді людина звертається до нас і ми безпосередньо спілкуємося з роботодавцем. Такі випадки трапляються. Зазвичай підприємці сплачують допомогу, хоча й неохоче.
Чи може фонд зобов"язати виплатити кошти?
— Ні. Фонд може лише надіслати роз"яснення підприємству, запропонувати "по-хорошому" виплатити допомогу. Якщо страхувальник і далі впирається, батькам треба звертатися до територіальної інспекції праці або ж до суду. Втім, судових справ у нас ще не було.
Коли людина може отримати кошти безпосередньо від виконавчої дирекції та без судових рішень?
Зазвичай підприємці сплачують допомогу, хоча й неохоче
— Коли звільнена через ліквідацію підприємства та не встигла отримати допомогу, яка мала бути виплачена до ліквідації. Також якщо в роботодавця на рахунку немає коштів або його рахунки тимчасово арештовані. Тоді він звертається до нас, надає відповідні документи й виконавча дирекція виплачує гроші через банк.
Були чутки, що доплати з наступного року можуть скоротитися. Це так?
— Жодних підстав для скорочення чи несвоєчасних виплат немає. Коштів достатньо. Якщо зростатиме заробітна плата, то й сума одноразової виплати може збільшитися.
2 
1
Коментарі