Операционная директорка Pinterest Франсуаза Броугер подала на интеренет-сервис в суд за гендерную дискриминацию.
Об этом сообщил Bloomberg.
Компания заплатила $20 млн, чтобы уладить судебное дело.
Сторонам конфликта удалось договориться и достичь мирного соглашения.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Экстравагантная певица отменила концерт из-за гендерной дискриминац
"Франсуаза приветствует шаги, предпринятые Pinterest для улучшения условий труда. Она рада тому, что компания создает культуру, позволит всем сотрудникам чувствовать поддержку и вовлеченность в процесс", - отметили стороны дела.
По словам Броугер, компания занижала ей заработную плату, в то время как мужчины получали больше, чем она. Один их руководителей компании выделял среди сотрудников только мужчин, но предложения женщины всегда игнорировал.
Иск в суд поддержали еще 2 работницы Pinterest, которые рассказали, что им тоже занижали плату. По их словам, они пытались решить эту проблему в отделе кадров, но их проигнорировали.
Периодически кандидатам на собеседованиях задают дискриминационные, личные и оскорбительные вопросы. Эксперты называют 5 самых популярных дискриминационных вопросов.
1 
70
Комментарии