Компании, которые сократили рабочую неделю, обнаружили, что это приводит к повышению производительности персонала.
"Это гораздо полезнее, и мы справляемся лучше, если не работаем в бешеном темпе", - говорит Ян Шульц-Хофен, основатель берлинской компании по разработке программного обеспечения для управления проектами Planio, которая в начале года предоставила 10 своим сотрудникам 4-дневный неделю.
В частности, в Новой Зеландии страховая компания Perpetual Guardian сообщила о снижении стресса и о повышении вовлеченности персонала после того, как ввела 32-часовую неделю, передает Reuters.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Украинцев будут штрафовать за коммуналку
В свою очередь, Федерация британских профсоюзов (TUC) настаивает на том, чтобы вся страна перешла на 4-дневную неделю к концу столетия. Эту инициативу поддерживает и оппозиционная лейбористская партия.
В TUC утверждают, что более короткий неделю даст возможность работникам делиться с окружающими создаваемыми технологиями, такими как машинное обучение и робототехника.
Ранее генеральный секретарь Федерации британских профсоюзов Фрэнсис О'Грейди призвала сократить рабочую неделю до 4 дней.
2 
1
Комментарии