В Днепре на заводе ДМЗ Евраз придумали закрывать вакансии оригинальным способом.
В заводской газете сообщили об акции "Приведи друга - получи премию!". Выгода для всех сторон очевидна: завод получает работника, неустроенный специалист - работу и зарплату, а тот, кто его "сосватал" - денежное вознаграждение, пишет Депо.Днипро.
"Сейчас специалистов привлекают на работу за границу, мы пытаемся удержать кадры и получить новые, вот и проводим такие акции, - рассказала сотрудница отдела по планированию, подбору и обучению персонала завода Оксана Коваль. - Кстати, подобная действует и на Арселлор Миталл в Кривом Роге, так что мы не новички ".
Акцию запустили в конце июля. Работники начали агитировать знакомых устроиться на завод. За месяц благодаря акции коллектив получил 28 новых специалистов, а столько же работников получили денежные премии. Пока по 400 гривен.
Вознаграждение выплачивается только тогда, когда приведен друг или родственник приступит к работе. Дополнительные "бонусы" получают в том случае, если новый заводчанин продержится на рабочем месте полгода или год. Тогда устроил его коллега получит 500 и 600 гривен соответственно. В целом, за одного приведенного можно "срубить" 1500 гривен.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В Польше растут зарплаты для украинцев
В Украине открывают 25 практических центров для бесплатного обучения швей, сантехников и трактористов.
Эти профессии Правительство признало наиболее дефицитными.
3 
1
Комментарии