Украинцам не нужно принуждение: Федоров назвал основные проблемы армии, мешающие мобилизации

Бывший министр обороны Михаил Федоров считает, что украинцам не нужно принуждение, основанное на страхе, чтобы встать на защиту страны. Кризис с мобилизацией и проблемы в армии можно преодолеть путем реформ в Силах обороны.

Бывший руководитель Министерства обороны Украины во время пресс-конференции 16 июля обозначил ключевые проблемы в армии и ответил на вопрос, почему не удалось провести запланированные реформы.

Об этом пишет Gazeta.ua.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Зеленский прокомментировал митинги за Федорова: подчеркнул, что "понимает" и "слышит"

"Есть определенные проблемы, которые нуждаются в решении. И нельзя их умалчивать", - заявил Федоров в начале встречи.

Чиновник привел ряд проблем в Силах обороны. Во время мероприятия были продемонстрированы слайды по основным темам доклада.

Самые острые проблемы:

ВСУ пока больше действуют на тактическом уровне, чем на оперативном.

Корпусная система не работает полноценно:

- между бригадами и корпусами нет слаженности,

- эффективность отличается;

- вместо четкого учета – практика опрокидывания батальонов;

Проблема с снабжением. По словам Федорова, все распределяется в ручном режиме: если отдал – получил, в противном случае остался без обеспечения. Чиновник привел пример того, как четыре месяца соглашался "простой проект" по базовому оснащению бригад дронами.

Среди других проблем - постоянное изменение командиров и, как отметил эксминистр, "изоляция и токсификация развивающихся".

"У тебя получается – красава. Драпатый (Командующий Сухопутными войсками Михаил Драпатый) - третий выговор, до свидания. Извините, Драпатый, думаю, вам после этого выступления будет четвертый выговор. Не хотелось бы, но у нас уже нет выхода об этом не говорить", – сказал Федоров.

Чиновник прямо заявил, что в существующей организации сложно реализовать последовательный системный проект. Вместо содействия раздаются встречные вопросы: "а зачем это?".

Федоров признал, что в существующей системе продолжается разрушение человеческого капитала без должного анализа. Решения по поддержке подразделений часто принимаются с учетом лояльности, тогда как анализ потерь и другая аналитическая работа имеют второстепенное значение.

Эксминистр обороны подытожил, что в существующей системе сложно проводить реформы. Этому мешают бюрократические преграды и откровенная блокировка инициатив.

За шесть месяцев работы в Минобороне, по словам Федорова, не удалось сменить организационную структуру. Предложенные решения Генштаб не согласовывал.

Также Федоров вспомнил расследование о полке "Скала", подчеркнув, что столкнулся с обвинениями, что он якобы запустил эту кампанию.

В ходе итогового брифинга Федоров объяснил, почему не удалось разрешить системный кризис с мобилизацией. Он отметил, что решать этот вопрос нужно вместе с преодолением вышеупомянутых проблем в армии. Подчеркнул, что призывники опасаются некомпетентных командиров, а общественный договор между военными и гражданскими фактически отсутствует.

Федоров объяснил, почему представители групп оповещения скрывают лицо под масками. По его словам, это связано с нападениями на них.

Также напомнил, что ТЦК и СП подчиняются Сухопутным войскам в составе вертикали, руководимой главнокомандующим ВСУ Александром Сырским.

"Я шесть месяцев на хейт мобилизации не отвечал вообще. Для того, чтобы не допустить возникшую сегодня ситуацию, до которой, по сути, нас довел Главком...", — добавил он.

В то же время в качестве примера эффективного управления Федоров привел Третий штурмовой корпус и бригаду "Хартия". По словам чиновника, к ним очередь желающих - "минимум 2 тысячи иностранцев, которые хотят приехать". Это, по мнению Федорова, свидетельствует о готовности служить, доверии к командованию и условиям службы.

Эксминистр раскритиковал авторитарные методы управления в армии, подчеркнул, что людям не нужен смотритель с дубинкой, которая будет их "толкнуть на первую линию 10-15 дней под дронами".

Федоров подчеркнул, что украинцы остановили россиян, потому что приняли решение, также "они несут ответственность и не боятся уйти в СЗЧ". Однако украинским гражданам, по словам министра, нужны:

- уважение;

– нормальные контракты;

- сроки службы;

- возможность перевода и нормальные лидеры.

×