За последний год количество вакансий с возможностью бронирования на OLX Работа выросло в восемь раз.
Об этом свидетельствуют аналитические данные платформы.
Больше таких предложений работодатели публикуют в категории "Производство, рабочие специальности" - особенно в подразделе "Другое", где предлагают работу на производстве: пилорамникам, поварам, операторам станков, электрикам, заправщикам и другим работникам. Количество таких объявлений увеличилось в 11 раз.
Вакансии с возможностью бронирования появляются и в других сферах: если в октябре 2024 года таких предложений были только десятки, то в октябре 2025-го уже сотни и местами более тысячи.
Наибольший рост количества объявлений зафиксирован среди таких профессий:
Разнорабочий - +18 раз
Продавец - +13 раз
Строитель - +9 раз
Грузчик - +8 раз
Водитель - +5 раз
Спрос на такие вакансии также резко возрос: общее количество отзывов в октябре 2025 года в 16 раз больше, чем в октябре 2024-го – от десятков они выросли до сотен и тысяч.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Рада приняла новый законопроект по мобилизации
Наиболее востребованными среди соискателей также стали те же профессии:
Продавец - отзывов в 66 раз больше;
Разнорабочий - в 38 раз;
Строитель - в 9 раз;
Водитель - в 8 раз;
Грузчик - в 7 раз.
Больше всего вакансий с бронированием в октябре 2025 года было в Киевской области - почти 2 тыс. В Днепропетровской, Львовской, Харьковской и Одесской количество колебалось от 300 до 700. В Запорожской и Ивано-Франковской - 200-250. В других регионах - преимущественно 100-200 предложений.
В то же время самые высокие медианные зарплаты по вакансиям с бронированием зафиксировали в:
Ивано-Франковской области - 40 тыс. грн
Херсонской и Тернопольской - по 35 тыс. грн
Киевской области - 33,4 тыс. грн
Львовской и Волынской - 32,5 тыс. грн.
Президент Украины Владимир Зеленский подписал закон, предусматривающий временное бронирование работников оборонно-промышленного комплекса (ОПК), имеющих проблемы с военным учетом.
Документ направлен на усовершенствование условий заключения и расторжения трудовых договоров во время военного положения, а также на обеспечение надлежащего порядка бронирования военнообязанных работников критически важных предприятий.
Речь идет о возможности временного бронирования сотрудников, не состоящих на учете, не обновивших свои персональные данные или имеющих неправильно оформленные документы. Такие работники могут быть освобождены от мобилизации максимум на 45 дней - на период, необходимый для упорядочения военно-учетных документов.




















Комментарии