В Украине около полутора миллионов мужчин призывного возраста находятся в розыске из-за того, что не обновили свои данные в территориальных центрах комплектования.
Об этом сообщила народная депутат Галина Янченко, отметив, что такое количество стало неожиданностью в комментарии Ранок.LIVE.
"Вы удивитесь, это просто, опять же, это космос. Полтора миллиона мужчин призывного возраста не обновили данные. То есть это значит, что? Соответственно, в розыске", - сказала она.
По ее словам, если таких мужчин останавливают представители ТЦК, они сразу попадают в систему военного учета.
"Это значит, что если их где-то остановит ТЦК, то все - привет Десна, учебные центры", - добавила Янченко.
В то же время депутат обратила внимание, что даже те, кто хотел бы работать на оборонных предприятиях, часто не могли этого сделать. Для официального трудоустройства необходимо обновить свои данные и пройти военно-врачебную комиссию (ВЛК).
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Минобороны может получить доступ к госреестрам для уточнения данных резервистов
"И вот ВЛК их ждала как раз наша прекрасная ТЦК. То есть фактически был такой замкнутый круг. У оборонных предприятий критически не хватает людей, с одной стороны. А с другой - полтора миллиона мужчин, которые в большинстве нигде не работают, просто сидят дома, прячутся", - пояснила она.
Чтобы разорвать этот "замкнутый круг", Верховная Рада на прошлой неделе приняла законопроект, соавторами которого стали Галина Янченко, Давид Арахамия и Александр Завитневич. Документ должен создать "мостик" между оборонными предприятиями, нуждающимися в кадрах, и мужчинами, не обновившими свои учетные данные.
"Этот законопроект дает возможность оборонным предприятиям, если они заинтересованы в каком-либо работнике, даже если у него есть проблемы с обновленными данными, забронировать его, заморозить временно на 45 дней. За это время он должен пройти ВЛК, резервы, все-все-все, и потом уже может быть официально забронирован на предприятии", - рассказала Янченко.
Таким образом, по ее словам, украинская оборонная отрасль получает потенциальный кадровый резерв в размере 1,5 млн человек, а сами мужчины - второй шанс.
"Мы даем этим полтора миллиона людей возможность вернуться к активной экономической жизни, найти работу, вносить вклад в украинскую обороноспособность, работать, зарабатывать хорошие деньги и платить налоги", - подчеркнула она.
Янченко также подчеркнула, что заработные платы в сфере оборонного производства сейчас конкурентные.
"Это очень зависит от должности, но с того, что я знаю, базовая должность - это сборщик, просто механически закручивать ФПО-шки - это 20-30 тыс. грн. Это просто старт, средняя зарплата по стране.
"А если мы говорим об узких специалистах, инженерах, работающих в R&D, то это может быть несколько тысяч долларов", - сказала депутат.
Она подытожила, что принятый закон позволит не только усилить оборонный сектор кадрами, но и вернуть в экономическую жизнь значительную часть мужчин, которые до сих пор оставались вне легального рынка труда.
Верховная Рада приняла закон, дающий критически важным предприятиям право бронировать сотрудников, даже если их военно-учетные документы оформлены ненадлежаще или отсутствуют, сообщил народный депутат Алексей Гончаренко.
Теперь бронированию подлежат все военнообязанные работники критических предприятий и предприятий оборонно-промышленного комплекса, независимо от того, имеют ли они оформленные учетные документы, находятся ли на учете, или уточнили свои персональные данные.
1 
79692
Комментарии