Пенсионный фонд Украины дал уточнение, что нужно для того, чтобы выйти на пенсию досрочно.
Женщины, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 6-летнего возраста, имеют право на досрочный выход на пенсию. Это регулируется законом "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", сообщили в Пенсионном фонде Украины.
"Предполагается, что женщины, которые родили пятерых или более детей и воспитали их до шестилетнего возраста, имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения ими 50 лет", – говорится в сообщении.
Обязательными условиями для досрочного выхода на пенсию остается наличие не менее 15 лет страхового стажа. Обращаться за назначением пенсии можно уже за месяц до 50 лет, передает НВ.
Кто имеет право досрочно выходить на пенсию
За полтора года до исполнения 60 (65 лет):
Если вы уволены по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с сокращением штата работников или в связи с ликвидацией, реорганизацией, банкротством предприятия. На день увольнения вам осталось не более 1,5 лет до достижения пенсионного возраста (60 лет). Вы зарегистрировались в государственной службе занятости, но там отсутствует работа, подходящая для вас. Наличный страховой стаж: для женщин – 30 лет, для мужчин – 35 лет.
А также:
– женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, и матери инвалидов с детства, воспитавшие их до этого возраста, имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту, но не ранее чем за 5 лет до достижения пенсионного возрасте, при наличии не менее 15 лет страхового стажа. При этом к инвалидам с детства относятся также дети-инвалиды в возрасте до 16 лет. В случае отсутствия матери, если воспитание пяти или более детей или ребенка-инвалида осуществлялось отцом, ему назначается досрочная пенсия по возрасту, но не ранее чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста, при наличии не менее 20 лет страхового стажа;
– инвалиды по зрению I группы – слепые и инвалиды с детства I группы, но не ранее чем за 10 лет для мужчин и за 15 лет для женщин до достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, при наличии не менее 15 лет страхового стажа в мужчин и не менее 10 лет страхового стажа у женщин;
– работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабмином Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины – после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины – после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах;
– работники, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа из-за изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, перепрофилировании предприятий, учреждений, организаций, сокращении численности или штата работников за 1,5 года до установленного законодательством пенсионного возраста, при условии их регистрации в службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения как ищущих работу;
– лица предпенсионного возраста трудовой договор с которыми был расторгнут в связи с выявленным несоответствием работника занимаемой должности по состоянию здоровья за полтора года до установленного законодательством пенсионного возраста, если у них необходим общий трудовой стаж, в том числе на льготных условиях;
– работники и служащие, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: мужчины – после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, женщины – после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет;
– военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, участвовавших в боевых действиях, а также ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины или при исполнении других обязанностей военной службы (служебных обязанностей) ств), или вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте или исполнением интернационального долга, а также супруга (супруг), если они не вступили в повторный брак и родители военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава умерших органов внутренних дел ( погибли) в период прохождения военной службы (исполнения служебных обязанностей) или после увольнения со службы, но в результате ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), заболевания, связанного с пребыванием на фронте, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы или исполнением интернационального долга, имеют право на пенсию: мужчины – после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, женщины – после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет;
– работники, имеющие не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, на льготных условиях получают пенсию с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы – женщинам;
– работники летного и летно-испытательного состава при выслуге лет на этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин.
– работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера, бортпроводники и бортпроводницы, трактористы, доярки, рабочие локомотивных бригад, работники лесозаготовительных бригад, геологически разведывательных бригад, спортсмены и артисты.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Закон о пенсиях для борцов за независимость проголосовали в первом чтении – Вятрович
Как оформить пенсию онлайн
1. Зайти на сайт электронных услуг ПФУ.
2. Щелкнуть на вкладке Заявление на назначение пенсии – Вход.
3. Авторизироваться с помощью электронной подписи или ID-банкинга через ваш банк.
4. Найти раздел О пенсионном обеспечении, где зайти в Заявление на назначение пенсии.
5. Дайте согласие на дистанционное информирование, выбрав способ получения сообщений об обработке заявления. После этого нажмите кнопку Продолжить.
6. Следующим шагом нужно выбрать вид пенсии – пенсия по возрасту.
7. Заполнить анкету-опрос и согласие на передачу и обработку персональных данных.
8. Прикрепить скан-копии необходимых документов, в частности, о рождении детей.
9. Подписать заявление с помощью квалифицированной электронной подписи, нажав Подписать и отправить в ПФУ.
Документы для оформления пенсии
1. Заявление;
2. Паспорт (копия);
3. Справка о присвоении идентификационного номера;
4. Документы о стаже: трудовая книжка (для работающего – представление, для неработающего – копия трудовой книжки), другие документы, подтверждающие общий и льготный стаж работы;
5. Справка о заработке лица за любые 60 календарных месяцев страхового стажа работы подряд до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов, и за весь период такого стажа начиная с 1 июля 2000 года, а в случае если законодательством предусмотрена необходимость подтверждения заработка по данным системы персонифицированного учета, - информация о заработке лица из системы персонифицированного учета;
6. При необходимости: свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, копии удостоверений, предоставляющих право на повышение пенсии заявителю.
Электронную подпись можно получить платно в отделении Налоговой. Или бесплатно заказать в ПриватБанке онлайн.
Также во время войны можно обратиться в орган Пенсионного фонда Украины, который ближе всего к вам.
Украинцам разрешили платить единый социальный взнос для своего страхового стажа с 16 лет. Также – платить взносы в пользу третьих лиц. Закон приняла Верховная Рада, сообщило информационное управление аппарата.
Парламент изменил законы об упрощении механизма участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании.
Право на добровольную уплату страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование согласно договору, заключаемому с Пенсионным фондом, имеют лица с 16-летнего возраста.
Комментарии