Украинки, которые работают или занимаются предпринимательской деятельностью, имеют право на получение больничных по беременности и родам.
Такую помощь назначают на основании медицинского заключения и письма нетрудоспособности, сообщило Министерство социальной политики.
Кто может получить помощь
Получить выплату могут женщины, которые:
работают по трудовому договору, гиг-контракту, гражданско-правовому договору;
занимают выборные должности в органах государственной власти и местного самоуправления;
предприниматели.
Какой размер пособия по беременности и родам
Чтобы рассчитать размер пособия, заработную плату по месту работы за предыдущие 12 месяцев делят на количество календарных дней (кроме не отработанных по уважительным причинам).
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Нацбанк обновил курс валют перед выходными
Сколько календарных дней оплачивается
126 календарных дней (70 дней до родов и 56 после);
140 календарных дней (70 дней до родов и 70 после) в случае рождения двух и более детей и в случае осложненных родов;
180 календарных дней (90 до родов и 90 после) для женщин, которые пострадали в результате Чернобыльской катастрофы.
В то же время женщина, которая работает и не имеет медицинских противопоказаний, может начинать отпуск не позднее 70 (90) дней до ожидаемой даты родов, а также переносить неиспользованные дни отпуска на период после родов.
Длительность такого отпуска не меняется.
Беременные женщины могут сами выбирать, когда идти в декретный отпуск: с 30 недели беременности или позже. Что нужно сделать для оформления декрета, рассказало Министерство здравоохранения.
При беременности и родах, рождении ребенка предусмотрена соцпомощь.
Комментарии