На украинском рынке наблюдают нехватку опытных специалистов в сфере продаж, страхования и юриспруденции. Есть дефицит узких и высококлассных специалистов. В агросекторе активно ищут агрономов, трактористов, механиков.
Сам рынок труда необычно активный. По данным Work.ua в июне количество вакансий выросло на 2% по сравнению с маем, составив 88 тыс. Работы предлагают много, но платят мало, пишет UBR.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Эксперт рассказал от чего отказались украинцы
"Активизировались региональные работодатели, которые ищут топ-менеджеров. Растет количество вакансий по запросу "удаленная работа". Кандидаты предпочитают работать в гибком графике, вместо того, чтобы привязываться к офисному с 09:00 до 18:00", – рассказала консультант Анна Шкумат.
Стабильно высокий спрос наблюдают на рынке рабочих профессий, но кандидатов не хватает.
"С менеджерами по продажам постоянные проблемы. И это несмотря на то, что многие компании повысили зарплаты примерно на 15-20 процентов", – отметила кадровый эксперт Надежда Березовская.
Активно этим летом ищут сезонных работников не только в агробизнес, но и на курорты, стажировки в известных компаниях и тому подобное. Причем география предложений расширилась, по сравнению с прошлым годом. Украинцев хотят видеть не только в Польше, Чехии, Испании и Швеции, но и во Франции, Израиле, на Мальдивах. Требуются комбайнеры, няни и даже установщики памятников.
Большинство сезонных вакансий предлагают работодатели сферы гостеприимства (отели, рестораны, кафе, базы отдыха, санатории, детские лагеря, предприятия в сфере развлечения и тому подобное). Также есть предложения от аграрного сектора, в меньшей степени строительного бизнеса, организации по благоустройству и озеленению.
Работодатель часто устанавливает минимальное количество часов, которое должен отработать работник. Ежедневная оплата труда позволяет заработать около 200-300 грн/день. Такую схему предлагают, например, промоутерам и грузчикам.
"Ежемесячная оплата чаще всего колеблется от 2 тысяч до 5 тысяч гривен. Крупные компании готовы платить своим работникам и по 7 тысяч гривен. Но нашлась и вакансия для студента с зарплатой 14 тысяч гривен на месяц. Это работа на автомойке в Киевской области. Отдельный бонус – проживание. В среднем, студентам предлагают зарплату, превышающую минимальную ставку в 3200 гривен", – рассказала пиар-менеджер Оксана Венгровская.
Процедуру оформления на работу сезонных работников проводят в общем порядке с обязательным приказом и занесением сведений в трудовую книжку. Эти требования выполняют крайне редко. Работодатель обязан предупредить работника о сезонном характере работы. Также не допускают испытательный срок.
По словам юриста, сезонные работники имеют право на отпуск пропорционально отработанному времени. Однако, такой отпуск не может заменить денежная компенсация. Увольнение сезонного работника происходит на основании окончания сезонных работ.
6 
8642
Комментарии