Когда лучше просить повышения зарплаты

В Украине в последний раз минимальная зарплата выросла 1 января 2018 года. Выплаты увеличили на 16,3% - с 3200 до 3723 грн. Предыдущее повышение с 1600 до 3200 грн было в январе 2017-го. Тогда Кабмин увеличил выплаты вдвое.

Большинство украинцев получают выплаты больше минимальных. Кроме того, работодатели периодически инициируют увеличение заработной платы своим работникам. Правда иногда стоит самостоятельно напомнить о себе и попросить повышения оплаты, пишет Work.ua.

После завершения успешного проекта

Повышение нужно просить, если вы только что закрыли крупную сделку, реализовали сложную задачу или перевыполнили план с рекордными показателями. Нет лучшего времени, чтобы заявить о себе и получить заслуженное вознаграждение в виде повышения оклада.

Когда компания процветает

Если в компании появились новые крупные партнеры, массово набирают сотрудников или открывают новые отделы, не бойтесь спросить руководство о росте заработной платы. В этот момент для компании особенно важно инвестировать в своих сотрудников. Чтобы укреплять свои позиции и развивать надежный коллектив.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как получить повышение на работе

Если у вас появилось больше обязанностей

Продвижение по карьерной лестнице, как правило, сопровождается повышением зарплаты. Если у вас появилось больше обязанностей, это должно сказаться и на размере зарплаты. Если шеф молчит о повышении оклада, начните разговор самостоятельно.

После подведения итогов, если вы молодец

Если вы уверены, что в успехе компании есть непосредственно ваш вклад, не молчите. Расскажите об этом руководству. Тогда появится возможность, что вам повысят заработную плату.

×