Из-за нового налогового кодекса работодатели ушли в "тень"

С принятием Налогового кодекса теневая занятость в Украине выросла вдвое.

Об этом сказал начальник управления организации предоставления социальных услуг Государственного центра занятости Украины Игорь Сухомлин.

"С принятием Налогового кодекса теневая занятость в стране увеличилась в два раза! Вакансий нет, учета нет, валового продукта нет. Я спрашиваю, для кого мы приняли такой Налоговый кодекс?", - заявил он.

"Есть опыт развитых стран. В той же Германии ни один человек не может трудоустроиться в обход государственного центра занятости", - отметил Сухомлин.

"Если у нас трудоустройства будет в обязательном порядке направлено через Государственный центр занятости, мы будем знать, сколько людей у нас мигрирует, сколько работает, сколько болеет и т.д.", - заявил он, отвечая на вопрос об основных проблемах, мешающих Госслужбе занятости нормально работать.

То, что все работодатели независимо от формы собственности предприятия не предоставляют центра занятости в полном объеме вакансии, которые у них есть, Сухомлин назвал основной проблемой в работе центров занятости.

"Это создает определенный дисбаланс - люди хотят найти работу, а предприниматель держит вакансию и информацию о ней в Госцентр занятости не оказывает", - констатировал начальник управления Госслужбы занятости.

А честно подавать вакансии, по словам Сухомлина, отечественного работодателя в нынешней ситуации могут мотивировать только выгоды, какие-либо экономические стимулы со стороны государства.

"Например, в Словакии ни один гражданин не может быть трудоустроен кроме как через государственный центр занятости, что дает полноценную статистику, данные для анализа ситуации, очень важно", - отметил он.

×