Дефіцит кадрів: кого шукають роботодавці і кому готові платити

У 2025 році третина українських роботодавців планують наймати нових працівників, однак зарплатні пропозиції у більшості випадків не перевищуватимуть середньої по країні.

Найбільший попит очікується на кваліфікованих робітників і операторів техніки. Про це йдеться в результатах Дослідження ринку праці на 2024-2025 роки, яке провів Державний центр зайнятості.

Опитування охопило понад 54 тис. підприємств в усіх підконтрольних Україні районах. Воно тривало з 17 грудня 2024 року по 31 січня 2025-го.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Рівень бідності в Україні вдвічі перевищує норму

Згідно з результатами опитування, у 2025 році роботодавці найчастіше планують шукати працівників на такі посади:

- Водій автотранспортних засобів

- Швачка;

- Тракторист;

- Слюсар-ремонтник;

- Електрогазозварник;

-Продавець.

 

Найвищу заробітну плату серед запитуваних спеціальностей готові пропонувати електрогазозварникам, менеджерам і водіям.

За результатами дослідження, попит на працівників у 2025 році розподіляється так:

25,9% - кваліфіковані робітники з інструментом;

24,9% - оператори машин та обладнання;

12% - працівники найпростіших професій;

10,5% - професіонали (вища освіта, складні компетенції);

7,2% - працівники сфери торгівлі та послуг;

6,2% - керівники;

6,2% - фахівці (зазвичай із середньою спеціальною освітою);

3,8% - технічні службовці;

3,4% - кваліфіковані працівники сільського господарства.

Аналітики ринку праці зазначають, що Україна продовжує відчувати дефіцит робітничих кадрів, особливо у виробничому та транспортному секторах. Водночас потреба у працівниках із вищою освітою поступається попиту на практичні професії.

Загалом, ці результати свідчать про структурні зміни на ринку праці, де важливу роль відіграє саме прикладна кваліфікація, а не лише формальний диплом.

Середньомісячна заробітна плата в Україні станом на середину 2025 року становить близько 20 000 грн (дані Держстату). Більшість роботодавців, згідно з опитуванням, не готові перевищувати цей рівень навіть для кваліфікованих спеціалістів, що свідчить про обмежений кадровий бюджет і складну економічну ситуацію в умовах війни.

×