26 червня 1940 року був виданий Указ "Про перехід на восьмигодинний робочий день, на семиденний робочий тиждень і про заборону самовільного відходу з роботи".
У березні 1939 року XVIII з'їзд ВКП (б) прийняв рішення наздогнати і перегнати головні капіталістичні країни по виробництву продукції на душу населення. Ця задача повинна була бути виконана за 10-15 років.
На з'їзді був розглянутий і затверджений план третьої п'ятирічки (1938-1942). У лад вводилися нові підприємства, багато уваги приділялося підвищенню активності мас.
17 липня 1940 року — Указ "Про заборону самовільного відходу з роботи трактористів і комбайнерів, працюючих в машинотракторних станціях".
Згідно з постановами, робітники і службовці, самовільно пішли з державних, кооперативних і громадських підприємств або установ, а також самовільно перейшли з одного підприємства на інше, вдавалися до суду і могли піддаватися тюремного ув'язнення строком від 2 до 4 місяців .
За прогул без поважної причини робітники і службовці каралися виправно-трудовими роботами за місцем роботи на строк до 6 місяців з утриманням із заробітної плати до 25%.
Таким чином, держава фактично прикріплювала робітників і службовців до підприємств.
Тим не менше, спроби керівництва країни домогтися поставлених цілей, розвиваючи ентузіазм мас і, в той же час, використовуючи метод залякування, не дали бажаного результату.
План трьох років третьої п'ятирічки виконано не було, а за Указом від 26 червня 1940 року було засуджено понад 3 млн. чоловік.
3 
1
Коментарі