неділя, 05 серпня 2018 21:10

Висока зарплата та дружній колектив: як українці обирають роботу
5

Українці при виборі роботи у першу чергу звертають увагу на привабливі фінансові перспективи. На другому місці - атмосфера в колективі. Не менш важливим є розташування та інтер'єр офісу.

Крім того, пошукач звертає увагу на сайт компанії. Там повинна бути інформація не лише про діяльність організації. А міститися дані про соцпакет, кар'єрні перспективи чи просто список вакансій, пише The Point.

Автор: The Point
  При виборі роботи пошукачі швидше оберуть колектив професіоналів, ніж дружній колектив чи приємного керівника.
При виборі роботи пошукачі швидше оберуть колектив професіоналів, ніж дружній колектив чи приємного керівника.

При виборі роботи пошукачі швидше оберуть колектив професіоналів, ніж дружній колектив чи приємного керівника.

Автор: The Point
  На сайті компанії повинна бути інформація не лише про діяльність організації. А міститися дані про соцпакет, кар'єрні перспективи чи просто список вакансій.
На сайті компанії повинна бути інформація не лише про діяльність організації. А міститися дані про соцпакет, кар'єрні перспективи чи просто список вакансій.

Найпопулярнішим джерелом інформації про роботодавця є різноманітні форуми, тематичні сайти, соцмережі. Майже половина кандидатів шукають інформацію про майбутнього роботодавця саме там. Водночас 28% зазвичай питають думки колишніх або нинішніх співробітників компанії. Кожен десятий звернеться до експерта, кожен шостий - друзів і знайомих.

Автор: The Point
  Найпопулярнішим джерелом інформації про роботодавця є різноманітні форуми, тематичні сайти, соцмережі.
Найпопулярнішим джерелом інформації про роботодавця є різноманітні форуми, тематичні сайти, соцмережі.
Більше половини претендентів шукають віддалену або з гнучким графіком роботу. Ще 38% - без суворого контролю за співробітниками. Лише 9% згодні працювати у роботодавця за встановленим графіком.
Автор: The Point
  Більше половини претендентів шукають віддалену або з гнучким графіком роботу.
Більше половини претендентів шукають віддалену або з гнучким графіком роботу.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Чому робітничі спеціальності непопулярні в Україні

Автор: The Point
  Одним з найважливіших факторів, на який звернуть увагу більше 92% претендентів, є сумлінність в оплаті праці.
Одним з найважливіших факторів, на який звернуть увагу більше 92% претендентів, є сумлінність в оплаті праці.

Одним з найважливіших факторів, на який звернуть увагу більше 92% претендентів, є сумлінність в оплаті праці. Скоріше за все, це пов'язано з попереднім негативним досвідом. Коли зарплату часто затримували або не виплачували при звільненні.

Сьогодні на обліку Державної служби зайнятості перебуває 304 тис. безробітних. За словами в.о. голови Держслужби зайнятості Валерія Ярошенко, з них вищу освіту мають 47%. У Києві, Одесі, Харкові, Сумах і Львові таких - від 85% до 90%.

Зараз ви читаєте новину «Висока зарплата та дружній колектив: як українці обирають роботу». Вас також можуть зацікавити свіжі новини України та світу на Gazeta.ua

Коментарі

Залишати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі

Голосів: 8642
Голосування На яку допомогу від Європи та світу Україні варто розраховувати після війни?
  • Польща обіцяє "план Маршалла" - велику програму фінансової підтримки
  • Списання всіх боргів за зовнішніми кредитами
  • Всі кошти від конфіскації майна та ресурсів РФ у світі
  • Допомоги не буде. Обмежаться підтримкою біженців
  • Мені байдуже
Переглянути