Троє з чотирьох офісних працівників в Україні мріють спробувати себе в іншому напрямку. Двоє з них не наважуються. Такі підсумки опитування серед офісних працівників порталу з підбору персоналу Head Hunter. Найбільша перешкода для перекваліфікації - це страх невдачі. Про це Gazeta.ua розповіла експерт з пошуку персоналу компанії Recruit Alliance Ольга Орос.
"Перекваліфіковуються часто одразу після закінчення університету. З іншого боку, багато бухгалтерів і юристів працюють не за бажаним напрямком. Люди негнучкі, несміливі. Бояться робити рішучі кроки. Лишилася ще радянська закомплексованість", - говорить фахівець.
За її словами, найчастіше офісні працівники шукають для перекваліфікації творчі спеціальності. Бухгалтери, юристи, економісти не знаходять себе на ринку праці та починають власну справу, пов'язану з творчою діяльністю. Випускники вузів перекваліфіковуються на програмістів у надії на більші заробітки і легше працевлаштування. Нерідко фахівці з маркетингу, менеджменту, юриспруденції стають майстрами манікюру чи макіяжу, кондитерами, масажистами, косметологами, готельєрами.
"Це пов'язано з тим, що кар'єру старшокласника більше визначають батьки, ніж абітурієнти. Після кількох років роботи за фахом знаходять інший напрямок, який більше до душі. Часто відбувається зворотний процес - міняють творчість на комерцію. Найбільше стримує страх помилитися", - коментує Орос.
У компанії з пошуку персоналу "НОВА ПЕРСОНА" називають таку формулу успішної перекваліфікації: "хочу - можу - треба".
"Перш ніж наважитися на зміну роботи, треба усвідомити, куди рухатися. У кожному великому місті є курси з опанування нової професії. Можна навчатися на онлайн-заняттях, відвідувати вебінари. Головне - визначити, якого фахівця потребує ринок праці у даному місті. Те, яких умінь бракує людині, - це зона її розвитку", - говорить директор компанії Інна Новицька.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Стало відомо, хто отримує найвищі зарплати
Нагадаємо, раніше експерти Gazeta.ua радили, як часто потрібно змінювати роботу.
7 
8642
Коментарі