Выплаты компенсации работодателям: правительство расширило программу

Правительство утвердило новый порядок предоставления компенсаций работодателям за трудоустройство безработных.

Программу компенсации расширили. Об этом сообщили в Министерстве экономики.

"Рассчитываем увеличить уровень занятости украинцев благодаря экономическому стимулированию работодателей", – сказала министр экономики Юлия Свириденко.

На программу правительство предусмотрело 400 млн грн.

Так, компенсация фактических расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное соцстрахование за человека за месяц (но не более двойного размера минимального страхового взноса) предоставляется за трудоустройство не менее чем на 2 года.

Речь идет о трудоустройстве безработных по направлению центра занятости. Из числа лиц, которые имеют дополнительные гарантии в трудоустройстве и более месяца находятся в статусе безработного.

Категории лиц:

один из родителей или лицо, которое их заменяет, которая имеет на иждивении ребенка (детей) в возрасте до шести лет, воспитывает самого ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, или содержит лицо с инвалидностью с детства (независимо от возраста) или лицо с инвалидностью I группы;

дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки;

лица, уволенные после отбывания наказания или принудительного лечения;

лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось 10 и менее лет;

лица, которым исполнилось 15 лет и которые с согласия одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, в виде исключения, приниматься на работу;

лица, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, после их освобождения.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: От 50 до 250 тыс. грн: как получить помощь для собственного бизнеса

Общая продолжительность выплаты компенсации работодателям составит 12 месяцев в течение следующих двух лет.

Компенсацию 50% фактических затрат на оплату труда (но не больше размера минимальной зарплаты) предоставят работодателю за трудоустройство по направлению центра занятости сроком не менее одного года лиц:

которым до пенсии по возрасту осталось не больше пяти лет;

а также зарегистрированных более месяца назад безработных из числа лиц с инвалидностью, которые не достигли пенсионного возраста, и участников боевых действий.

Общая продолжительность выплаты компенсации будет составлять шесть месяцев в течение следующего года.

Работодателю компенсируют 50% минимальной зарплаты за человека в месяц.

Если он по направлению центра занятости трудоустраивает безработного в возрасте до 25 лет. Если такое лицо суммарно имеет не более 12 месяцев страхового стажа.

В возрасте до 35 лет – на первое рабочее место.

Уволенных из срочной военной или альтернативной (невоенной) службы – на первое рабочее место после такого увольнения.

Длительность выплаты такой компенсации – не более шести месяцев. При сохранении гарантий занятости лица в течение периода, превышающего период выплат в два раза.

×