Сегодня, 30 августа, становятся действительными изменения в законе о занятости населения, которые дают дополнительные гарантии трудоустройства участникам АТО. Изменения принял парламент 7 июля и подписал президент 29 июля.
Об этом сообщает "Урядовий кур'ер".
Работодателю, который трудоустроит на рабочее место по направлению государственной службы занятости участников АТО сроком не менее чем на 2 года, ежемесячно компенсируют расходы в размере единого взноса на общеобязательное государственное соцстрахование. Изменения касаются только тех участников АТО, которые зарегистрированы в государственной службе занятости и находятся на учете как безработные.
"Мы прогнозируем, что каждый демобилизованный военный, готовый к выходу на рынок труда, будет иметь возможность, как минимум, на 40% быстрее найти работу", - заявил и. о. главы Госслужбы занятости Валерий Ярошенко.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: За год полмиллиона украинцев потеряли работу - эксперт
По данным Госслужбы занятости, с начала боевых действий на учете состояли 38600 участников АТО, из них 36500 получали помощь по безработице, а трудоустроить удалось 8450.
По словам господина Ярошенко, еще почти 2 тыс. участников АТО открыли собственный бизнес при содействии службы занятости, получив одноразовую помощь на это.
До этого согласно закону о занятости населения, который стал действителен в начале 2013 года, льготы в трудоустройстве получили родители-одиночки, дети-сироты, лица, освобожденные после отбывания наказания или принудительного лечения, молодежь после срочной службы в армии или обучения в ВУЗах, лица, которым до пенсии осталось менее 10 лет, инвалиды.
Для предприятий и организаций, где работают более 20 штатных работников, установлена квота 5% на заполнение вакансий работниками, имеющими дополнительные гарантии трудоустройства.
3 
8642
Комментарии