
Для украинцев разграничили понятия надомного и дистанционного труда.
Соответствующий законопроект поддержали во 2-м чтении на заседании Верховной Рады, передает "РБК-Украина".
Согласно документу, удаленную работу выполняют вне помещений работодателя в любом месте по его выбору и с использованием информационно-коммуникационных технологий. Надомной работой будут называть ту, которую работник выполняет по собственному месту жительства или в других заранее выбранных им помещениях.
Работодателю предоставили право при заключении трудового договора получать сведения о месте жительства работника или другом, где будет выполняться трудовая функция.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Изменились правила предоставления помощи по частичной безработице
Работнику закон позволяет ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и другими документами в электронной форме. Он также может дистанционно ознакомиться с требованиями по охране труда с помощью видеосвязи.
Если на рабочем месте касательно работника совершили действия, содержащие признаки дискриминации, он может потребовать временного перехода на дистанционную работу.
С начала новых карантинных ограничений количество вакансий дистанционной работы в Украине выросло на 26%.
Комментарии