Операційна директорка Pinterest Франсуаза Броугер подала на інтеренет-сервіс до суду через гендерну дискримінацію.
Про це повідомив Bloomberg.
Компанія заплатила $20 млн, щоб залагодити судову справу.
Сторонам конфлікту вдалось домовитись та досягти мирної згоди.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Екстравагантна співачка відмінила концерт через гендерну дискримінацію
"Франсуаза вітає кроки, зроблені Pinterest для поліпшення умов праці. Вона рада тому, що компанія створює культуру, що дозволить всім співробітникам відчувати підтримку і залученість в процес", - відзначили сторони справи.
За словами Броугер, компанія занижувала їй заробітну платню, у той час як чоловіки отримували більше, ніж вона. Один із керівників компанії виділяв серед співробітників лише чоловіків, а пропозиції жінки завжди ігнорував.
Позов до суду підтримали ще 2 працівниці Pinterest, які розповіли, що їм теж занижували платню. За їхніми словами, вони намагались вирішити цю проблему у відділі кадрів, але їх проігнорували.
Періодично кандидатам на співбесідах ставлять дискримінаційні, особисті та образливі запитання. Експерти називають 5 найпопулярніших дискримінаційних запитань.




















Коментарі