Експерт розповіла про типові помилки при пошуку роботи

Якщо людина за місяць-два не знайшла роботу, значить вона шукає неправильно, - розповіла журналу "Країна" Наталія Яковлєва, директор та засновник рекрутингової агенції. Співзасновник і віце-президент Харківського клубу підприємців

"Найпоширеніші проколи – резюме з помилками, занадто довге або коротке. Перше не встигають розглянути, у другому дивитися нічого. Або величезні файли нетематичних фото, або відправка резюме спамом – одразу на всі адреси. Це знижує рівень зацікавленості роботодавця. Погано, коли в резюме відсутній супровідний лист: треба пояснити, чому ви спрямовуєте свою кандидатуру саме в цю компанію. Рекомендаційні листи можуть запитати на стадії прийняття рішення. У резюме вистачить короткого рядка про їхню наявність" - зазначає експерт

"Пошук роботи треба починати з моніторингу сайтів, далі – надіслати резюме. Але якщо відправлятимете лист у компанію щодня, то точно не візьмуть – ви занадто доступні. Краще подзвоніть і домовтеся про зустріч. Треба, щоб вас побачили. Якщо потрапили на співбесіду, запишіть ім'я, посаду й телефон вашого візаві, щоб було кому подзвонити. Стандартний фінал спілкування: "Коли і як мені зателефонувати?" Хоч би що відповіли – телефонуйте. Активність повинна йти від вас", - резюмувала паны Наталія

Про це та інше ми пропонуємо вам дізнатись, читаючи журнал "Країна" № 160 від 21 лютого.

Друковану версію ви можете придбати у точках продажу преси або передплатити (передплатний індекс — 37278).

Ваші враження про журнал і статті надсилайте на адресу [email protected] або пишіть на сторінках Журналу у соціальних мережах http://vk.com/club.kraina и http://www.facebook.com/kraina.journal

×