Вакансій море - працювати нікому: ринок праці лихоманить

У 2025 році український ринок праці стикається з гострою нестачею фахівців, особливо у сфері робітничих професій та охорони здоров'я.

Найбільший попит - на швачок, слюсарів, зварювальників, електромонтерів, а також сімейних лікарів, терапевтів і педіатрів. Про це повідомляє Державна служба зайнятості.

Ключові регіони, де спостерігається кадровий голод:

Київ - понад 74 тис. вакансій на всього 3 тис. пошукачів;

Львівська область - 25 тис. пропозицій на 7 тис. безробітних;

Дніпропетровська область - 19 тис. вакансій на 10 тис. пошукачів;

Одеська область - 14 тис. вакансій на 8 тис. претендентів.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Зарплати зростають, але українці цього не відчують

Натомість у прифронтових регіонах, зокрема Донецькій і Херсонській областях, ситуація зворотна - претендентів у кілька разів більше, ніж доступних робочих місць.

Промислові підприємства по всій країні активно шукають електромонтерів, електрогазозварників, автослюсарів; швачок, слюсарів-сантехніків та електриків; монтерів колії та спеціалістів аварійно-відновлювальних робіт.

Крім того, спостерігається гострий брак медиків. Причини - міграція медичних кадрів за кордон, високе навантаження на систему охорони здоров'я та недостатній приплив молодих спеціалістів.

Через мобілізацію чоловіків спостерігається гендерний дисбаланс серед безробітних: якщо до повномасштабної війни жінки становили 55% безробітних, то нині - вже 80%.

Щоб залучити кваліфікованих працівників, роботодавці підвищують оплату праці. За даними держстатистики, у першому кварталі 2025 року середня зарплата в Україні склала 23,5 тис. грн, що на 25% більше, ніж торік. Проте навіть це не компенсує дефіциту кадрів.

Попит на спеціалістів зростає швидше, ніж їхня кількість на ринку. Найближчим часом ситуація навряд чи стабілізується без активних змін у професійній освіті, стимулювання повернення працівників з-за кордону та реформування підходів до працевлаштування в умовах війни.

×