Середня зарплата жінок в Україні складає 68% від середньої зарплати чоловіків. Про це повідомив міністр сім"ї, молоді і спорту Юрій Павленко в своїй доповіді на першій сесії 31-ї генеральної асамблеї Міжнародної ради жінок, яка відкрилася в Києві.
Міністр відзначив, що в цілому в економіці України спостерігається тенденція, згідно якої найбільш низький рівень оплати праці існує саме в тих сферах, де традиційно працюють жінки: легкій промисловості, освіті, медицині, культурі і сфері послуг.
Він сказав, що в Україні все ще існує такий вид дискримінації жінок як зниження розміру заробітної плати залежно від статі працівника, хоча за законодавством України жінки і чоловіка мають рівні права на працю та її оплату.
Павленко додав, що хоча на сьогоднішній день частка жінок в загальній кількості держслужбовців складає 75%, серед службовців 1-ої (найвищою) категорії їх кількість не перевищує 7,8%. За словами міністра, частка жінок поступово збільшується з пониженням категорії і в 6-ій (нижчою) категорії їх кількість складає 68,5%.
При цьому міністр підкреслив, що 80% дорослих жінок в Україні мають вищу освіту.
Ще однією прихованою формою дискримінації, за словами міністра, є поширена серед працедавців практика дискримінації на основі сімейного стану жінок, від яких страждають незаміжні або ті, які нещодавно вийшли заміж. Згідно цій практиці, за словами міністра, працедавці вимушують жінок підписувати трудові контракти, за якими жінка може бути звільнена у разі вагітності.
Міністр також нагадав, що згідно з українським законодавством, жінки йдуть на пенсію на 5 років раніше, ніж чоловіки.
– Жінка йде на пенсію якраз в той період, коли вона знаходиться у вигідних умовах щодо свого професійного і кар"єрного зростання. Як результат - жінки мають менший стаж, нижчу посаду і відповідно отримують нижчу пенсію, - відзначив міністр, вказавши в той же час, що середня тривалість життя жінок на 12 років більша, ніж у чоловіків, повідомляє Интерфакс.





















Коментарі