Сильна команда з людськими цінностями, де кожен працівник має значення - це про компанію ЛЕРУА МЕРЛЕН Україна. Мережа будівельних гіпермаркетів об'єднує майже 600 співробітників, створюючи не просто робоче середовище, а простір самореалізації та підтримки, де компанія виступає не лише роботодавцем, а справжнім партнером у житті.
"Ми - про людей. І клієнти, і працівники - це серце нашої компанії. Ми створюємо умови, де кожен може розкрити свій потенціал", - зазначає Анастасія Матіюк, HR-директорка мережі будівельних гіпермаркетів.
Кодекс етики: рівність для всіх
В усіх країнах, де представлений LEROY MERLIN, керуються єдиним для всіх Кодексом етики. Він гарантує рівність, повагу та гідне ставлення. Всі співробітники, незалежно від статі, віку, національності чи фізичних можливостей, мають рівні умови і перспективи роботи у міжнародній команді.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Через портал "Дія" можна буде шукати роботу
На підтвердження понад 30 співробітників мають інвалідність і працюють у LEROY MERLIN на різних посадах. Для них створюють інклюзивне середовище, а завдання та обов'язки підбирають з урахуванням медичних карт.
Кар'єрне зростання у компанії - за індивідуальним планом розвитку
LEROY MERLIN системно інвестує у внутрішній розвиток своїх співробітників. Той, хто приходить працювати на рядові посади, наприклад, продавцем-консультантом, за 2-3 роки може вирости до керівника сектору або координатора. Кар'єра до топ-позицій може зайняти до 10 років, пояснює HR-директорка Анастасія Матіюк. У компанії пишаються, що у центральному офісі до 75% керівного складу виросли всередині колективу.
У кожного співробітника в компанії є власний план розвитку, який охоплює цілі, навички, тренінги, очікувані результати. Навчання у ЛЕРУА МЕРЛЕН Україна - це не разовий курс, а постійний процес, який супроводжує працівника з першого робочого дня.
Європейський стиль управління
ЛЕРУА МЕРЛЕН Україна - складова частина великої міжнародної компанії, і її управлінська модель відповідає сучасним європейським стандартам.
Компанія працює повністю офіційно, з повним дотриманням законодавства, що включає офіційну зарплату, оплату відпусток та лікарняних та медичне страхування. Крім того, для працівників передбачені щомісячні премії.
Співробітники компанії цінують свої робочі місця. Про це красномовно свідчить те, що кожен третій працює в компанії 17 років, з відкриття торговельної мережі в Україні. LEROY MERLIN - це команда, яка націлена на успіх.
3 
79692
Коментарі