Інформаційні технології стали провідною галуззю України. А українці, що працюють у цій сфері, роблять значний внесок в економіку країни та в імідж держави як інтелектуального технологічного хабу. У сфері працюють близько 308 тисяч фахівців, 65 тисяч із них за кордоном, за даними Мінцифри. Експорт цих послуг становить 37,2% всього експорту, і внесок у ВВП України становить близько 5%. Це не лише стимулює надходження податків і доходи громадян, а й додаткові робочі місця. А перекази від наших мігрантів разом з іншими сферами становлять мільярди доларів щорічно, за даними Нацбанку.
Gazeta.ua проаналізувала досвід експерта у сфері Android-розробки з міжнародним досвідом, IT-підприємця Дмитра Бойчука, який розпочав свій шлях у 18 років у Запоріжжі, тепер працює у глобальних міжнародних проєктах і заснував IT-компанію у Запоріжжі.
Українські IT фахівці завжди були затребувані та конкурентоспроможні на міжнародному ринку. По-перше завдяки високому професіоналізму. У нас хороша технічна освіта, є додаткові курси, навчальні програми, конференції. які дозволяють підтримувати актуальні навички, - пояснює Дмитро Бойчук.
В Україні дуже багато аутсорсингових компаній, які працюють на клієнтів із Європи та Америки. Це називає експерт другою перевагою.
Молоді фахівці одразу потрапляють на проєкти для закордонного ринку і там набувають досвіду
По-третє - наш підхід до роботи.
Українці переймаються продуктом, шукають найкращі варіанти вирішення задач, "горять" проєктом
Протягом останніх 10 років IT-індустрія України активно зростала: кількість ШІ-спеціалістів збільшилася у 5 разів, а ІТ-компаній - вдвічі. Як наслідок, ІТ-сектор став інноваційним. Висока кваліфікація українських фахівців підтверджується тим, що 43% з них мають понад 6 років досвіду в IT, а 8% - понад 15 років, за даними дослідження IT Cluster Lviv.
30-річний Дмитро Бойчук ще у 8 класі почав з курсів у Комп'ютерній академії "ШАГ" у Запоріжжі, які тривали три роки. У коледжі отримав диплом за спеціальністю "Розробка програмного забезпечення". Далі вступив до Запорізького національного технічного університету на спеціальність "Програмна інженерія", який залишив на третьому курсі, сфокусувавши всі свої сили на карʼєрі, і лише нещодавно отримав диплом бакалавра.
У першій компанії був єдиним Android-розробником у команді iOS-розробників. Самостійно писав проекти для Австралії - розробляв програми для автострахування, онлайн-радіо та фото-колажі.
У 20 років IT-фахівця запросили на посаду тімліда до нової аутсорсингової IT-компанії. Керував командою розробників, брав участь у плануванні проектів, проводив рев'ю коду та займався підбором нових співробітників. Через два роки розпочав самостійну роботу. Основними замовниками стали клієнти з Європи, Америки та Азії. На деяких проектах сам збирав команду та створював додатки під ключ, на деяких очолював існуючі.
Створював системи розумного дому – проєкт GateGuard (Нью-Йорк, США), Android-версія соціальної мережі TALKO у Торонто, Канада. Android-версію системи відеоспостереження з управлінням безпекою в реальному часі для клієнта з Нідерландів
Після цих проєктів запоріжця почали запрошувати вирішувати складні технічні завдання для клієнтів з Амстердаму, Лісабону та США. Розробляв рішення для ТВ-приставок для готелів, додаток для обмінурекомендаціями про ресторани, програму для контролю стану здоров'я користувачів з респіраторними захворюваннями. Для клієнта з Лісабону розробляв соціальну мережу.
Розпочав співпрацю, коли ще займав посаду СЕО у компанії в Запоріжжі і було складно поєднувати. Технічним викликом стала зміна архітектури проєкту та редизайн. Ми повинні були випускати оновлення з великою регулярністю, отримуючи та обробляючи відгуки користувачів. Графік упродовж року був 2/2 тижні в Португалії та Україні. Важкою була розлука з сином, але часто мав можливість брати сім'ю з собою
З листопада 2022 року Дмитро живе у Канаді. Рік співпрацював з компанією Mapsted в (Онтаріо) над технологіями для визначення місцезнаходження. У січні 2024 року приєднався до команди Toronto-Dominion Bank, другого за величиною банку в Канаді.
Разом з тим ще керує IT-компанією Natife в Україні, яку заснував у 2018 році із двома партнерами. Компанія з 50 співробітників розробляє мобільні додатки і є однією з найбільших у місті у своїй ніші.
"Я працював у Запоріжжі в компаніях, які здебільшого спеціалізувалися на розробці сайтів, а мобільні команди були радше додатковими. Мені захотілося побудувати компанію зі спеціалізацією на мобільній розробці, десятки фахівців можуть взаємодіяти між собою. До війни ми також навчали людей із метою запросити їх до нас на роботу після успішного завершення навчання", - ділиться IT-спеціаліст.
Компанія за 6 років вже встигла попрацювати для клієнтів з України, Європи, Америки й Азії.
Розповідає, українці є стратегічним активом для міжнародних компаній. Розробляють технології і для автопілотів, і медичних технологій, і фінансів. Зокрема, найбільше залучають до роботи над глобальними проєктами такі міжнародні компанії, як EPAM Systems, Luxoft, SoftServe, GlobalLogic, Ciklum.
У такій співпраці українські розробники брали участь у проєкті NASA з розробки програмного забезпечення для марсохода, програмного забезпечення для системи управління льотними апаратами у військовій авіації США, у розробці технологій для побутової електроніки та здоров'я Philips, також для Google, включаючи Google Cloud. Брали участь у створенні великих платформ для онлайн-доставки товарів, як UberEats та Amazon. У великому проєкті Miratech розробляють блокчейн рішення для великих фінансових установ, таких як HSBC, JP Morgan та Deutsche Bank. В компанії Intellias працювали над розробкою AI-платформ для медичних компаній.
Експерт дає кілька порад новачкам у сфері IT, як знайти перші міжнародні проекти, як розвивати soft skills та технічну експертизу і що потрібно знати про роботу:
1. Вся інформація є безкоштовно в інтернеті. Не завжди потрібно проходити всі курси світу.
2. Вам не потрібно шукати саме проєкти, шукайте аутсорс компанії. Тому що на початку у вас не буде достатньо навичок, а в компанії вас за ручку проведуть по всіх етапах роботи.
3. Не бійтеся змінити кілька компаній, якщо ви бачите що не маєте перспектив. Я в свій час переходив у компанії з пониженням зарплати, але з великими перспективами.
4. Ставтеся до проєкту, як до власного, по можливості станьте його користувачем. Клієнти дуже цінують коли розробник, або менеджер, дизайнер може з боку користувача надавати фідбек та бачити недоліки проєкту. Наприклад, зараз я користувач свого ж банківського додатку та час від часу роблю рапорти що мені подобається, а що я б змінив чи пофіксив.
У першому півріччі 2024 року середня зарплата штатних працівників в Україні зросла на 22,2% до 19 927 гривень.
Найвищий рівень заробітної плати у фінансистів та сфері ІТ, повідомляє Державна служба статистики.
Коментарі