Уряд планує відв'язати посадові оклади від мінімалки. Це зачепить тільки держслужбовців - суддів і чиновників. Натомість можуть запропонувати тимчасову систему нарахування зарплат.
Про це в коментарі Gazeta.ua розповів економічний експерт Борис Кушнірук.
"Зараз оклади окремих категорій службовців розраховують у мінімальних зарплатах. Наприклад, посадовий оклад судді місцевого суду встановлено у розмірі 10 мінімальних зарплат. Отже, якщо мінімальна зарплата зросте на 1600 гривень, то зарплата судді місцевого суду збільшиться одразу на 16 тисяч гривень. Уряд вважає це несправедливим і пропонує підвищувати зарплати рівномірно", - йдеться у повідомленні на "Урядовому порталі".
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Після підвищення мінімалки уряду доведеться підняти й інші виплати - експерт
Окрім підвищення мінімальної зарплати вдвічі - з 1600 до 3200 грн, в уряді пропонують встановити тарифний розряд єдиної тарифної сітки у 1600 грн та скасувати прив'язку посадових окладів до мінімальної зарплати.
"Якщо зарплату підняти вдвічі, то знадобиться десь 1,05 мільярда гривень. Їх у бюджеті може не бути. Тому тих, хто отримує маленьку зарплату, підвищать до рівня 3200 гривень. Іншим запропонують іншу модель підвищення зарплати. Зарплати зміняться у всіх, але по-різному", - говорить економіст.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Економіст пояснив, звідки можна взяти гроші на підвищення мінімалки
За його словами, натомість запропонують тимчасову систему. Вона може працювати кілька років.
"Може виникнути несправедлива "зрівняйлівка", коли зарплати некваліфікованих і кваліфікованих фахівців зрівняють. Доведеться ввести тимчасову систему тарифікації. Запропонують ввести нову систему коефіціентів. Як тимчасовий вихід цей варіант можливий", - каже експерт.
Посилання на мінімальну зарплату міститься у 27 законах.
Більшість бюджетників не відчує підвищення мінімалки.
5 
8642
Коментарі