Сьогодні особливу увагу роботодавці звертають на когнітивні здібності людини. Наскільки вона комунікабельна, бажає вчитися та розвиватися. Досвід роботи відійшов на друге місце, розповіла Gazeta.ua Інна Новицька, власниця компанії з підбору персоналу "Нова персона".
"Раніше працівників шукали до 35-40 років. Зараз роблять ставку на особисті якості людини. Тобто пропонують перспективну роботу і працівникам за 45. Це великий плюс для тих, хто хоче змінити сферу діяльності", - наголошує Інна Новицька.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Хто отримував найвищі зарплати в 2018 році
За її словами, сьогодні роботодавці активно вкладають кошти у навчання персоналу. Таким чином утримують працівників, бо гарантують просування по кар'єрним сходам.
"Серед бонусів для співробітників пропонують медичне страхування, знижки на відпочинок, безкоштовні обіди, облаштовують кімнати відпочинку і робочі місця", - додає експерт.
Повну версію інтерв'ю з Інною Новицькою читайте тут.
4 
8642
Коментарі