В Україні порівняно з попередніми роками пришвидшився потік кадрів. 10 років тому було несерйозним працювати в компанії 1 рік. Зараз це нормально, розповіла Gazeta.ua Інна Новицька, власниця компанії з підбору персоналу "Нова персона".
"Той, хто працевлаштований неофіційно може змінювати роботу щомісяця. Якщо щось не подобається, то він просто отримує заробітну плату і далі не виходить на роботу. Молоді кадри взагалі можуть звільнитися, якщо на них керівник підвищив голос, крісло не зручне чи немає кавового апарату в коридорі", - говорить експерт.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: На що роботодавці звертають увагу під час прийому на роботу
Найчастіше роботу міняють через невиплату чи затримку зарплати, хамське відношення керівництва, неграмотне управління персоналом, нестабільність компанії.
"Сьогодні українці зрозуміли, що чим більше вони вкладають у себе, тим більша їх ринкова вартість. Тому активно відвідують освітні заходи, конференції, масово вивчають іноземні мови", - підсумувала Інна Новицька.
Повну версію інтерв'ю з Інною Новицькою читайте тут.
5 
8642
Коментарі